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第6章

時間來到王、許、田三人的公司開張之后的第一個月。田興把項目端的事情談定了,就啟動王雨的融資團(tuán)隊,開始進(jìn)行融資了。

王雨也真是賣力得很,肯放下身段豁得出去,把整個團(tuán)隊帶了起來。以下是他的個人表演時間。

“來,各位,我們先暖暖場。跟我喊個口號,我問各位好,大家回答:好,很好,非常好!”

“好!很好!非常好!”大多數(shù)員工還是有些不好意思,只有少數(shù)幾個平時也喜歡出風(fēng)頭的附和著。

“聲音太小了!大點(diǎn)聲,放開些!”王雨提高嗓門兒道,“大家好!”

“好!很好!非常好!”經(jīng)過引導(dǎo),大家的聲音洪亮了很多。

“再大點(diǎn)聲!早上沒吃飯嗎?大家好!”

“好!很好!非常好!”果然大多數(shù)人都歇斯底里地喊了起來。王雨很滿意這樣打了雞血般的群情沸騰狀。

“以后喊口號,就照著今天這個狀態(tài),只能比這個聲音高,不能比這個聲音低!”

王雨接著喊話:“如果對客戶不能進(jìn)行面對面的溝通,而是通過電話,那就只能隔靴搔癢,無法觸及靈魂。所以切記,通話的時候,你們的第一要義是讓對方到公司來,再讓你們的經(jīng)理去和對方談。我們的經(jīng)理都是經(jīng)歷過槍林彈雨,打過無數(shù)次仗,經(jīng)過嚴(yán)格篩選出來的,拉到哪里,都可以獨(dú)當(dāng)一面,都可以成為扛大旗的人!”

“你要迎合對方的想法,試想,人是垂頭喪氣的時候容易成交,還是心情愉悅的時候愿意成交呢?當(dāng)然是后者!那么你就要做好功課,把所有對方能看到的東西都調(diào)整成他喜歡看到的,把所有他想聽的話都講給他聽,甚至把禮物都準(zhǔn)備好,比如一瓶香水,還可以請他去吃他喜歡的美食,關(guān)系再近一些的時候,可以請他去做做SPA。所謂色聲香味觸,所有感官的體驗(yàn)都給他最佳的,他還能去別的地方成交嗎?他還想去找別的人成交嗎?”

“人都是有慣性的,當(dāng)一個人心情愉悅的時候,他的思維就容易被帶入。他自我感覺是經(jīng)過自我判斷做這個決定或做了這件事,但我告訴你,其實(shí)是我們給他們刻意營造了氛圍!這些營造氛圍的能力,是咱們每一個人的基本功,大家必須花費(fèi)心思去好好鉆研!”

“他們想占小便宜,就讓他們占唄!他們自己算不明白,不知道一袋子米多少錢,不知道一瓶子油多少錢,不知道一袋子雞蛋多少錢,不知道幾瓶紅酒能值多少錢,不知道帶他們出去旅游花不了多少錢,不知道他們得到的都是用自己的錢換的,所謂羊毛出在羊身上,那就讓他們長長知識——我們這是在為他們好!”

“他們想不明白占小便宜吃大虧的道理,我們就教教他們,做人不能去占小便宜!任何看起來很美好、不花錢的事物,背后都是陷阱、都是圈套!天下沒有免費(fèi)的午餐!”

許恒聽到這樣的話,內(nèi)心很是別扭。他知道王雨所言確實(shí)是人之本性,也是人性中的弱點(diǎn),且很難被改變。可難道正因?yàn)榇?,就要借用外力去摧毀這些人嗎?這未免也太缺德了。

有這樣一句話:“一個國家的落后,在于這個國家精英階層的落后。精英的落后,最大的特征在于他們開始嘲笑民眾階層的落后。”

大多數(shù)人當(dāng)然是后知后覺的,處于高處的人其實(shí)承擔(dān)的壓力很大,真正的政治家、商業(yè)家,一定是洞悉人性的,并會引導(dǎo)人性向善。而犯罪之人,則是利用人性的弱點(diǎn),去滿足自己的欲望。

這樣的操作很易讓人聯(lián)想到傳銷,邏輯并不重要,重要的是每個人的激情。古斯塔夫·勒龐在《烏合之眾》里不是說,“在激情中,任何邏輯都沒有存在的必要!”王雨深諳此道。

可是許恒不喜歡這樣,他對現(xiàn)在在做的事情產(chǎn)生了疑惑。

動員會是在田興精心挑選的位于國家會議中心的一間會議室進(jìn)行的,全體員工參加。王雨站在臺上慷慨激昂地發(fā)表演講道:“我經(jīng)歷過民間借貸血淋淋的原始資本積累,體味過‘流氓假仗義’受傷過后的滋味,也在期貨和外匯交易市場做過杠桿交易,那是一個充滿銅臭味和爾虞我詐的修羅場。痛定思痛,我最終選擇在資本市場的一級市場,對實(shí)體經(jīng)濟(jì)進(jìn)行直接投資,這是性格使然,也是目前金融發(fā)展特定階段市場趨勢的必然。”

“投資的英文是investment,本意是賦予一件事情價值。投機(jī)是speculation,本意是揣測。我們不做后者,而要把所有的精力傾注于前者。只有專注,才能成就一個人。所有人勁往一處使,我們的團(tuán)隊必定是所向披靡的!”

“我可以開誠布公地和諸位講,當(dāng)然,大家也有目共睹,其他同類型的投資公司開項目的推介會,或辦公司年會都選在四、五星級的酒店,可我們呢——是在國內(nèi)頂級的會議中心,說明我們要比那些公司的格局強(qiáng)太多,也顯示了我們的眼界和抱負(fù)!”

“我也知道有的公司給的點(diǎn)位比我們要高,可是靠高成本運(yùn)營顯然不是長久之計!市場上也有給客戶18%利息的公司,你們看他們能長久嗎?我可以負(fù)責(zé)任地和各位講,我在這個行業(yè)看得很清楚,對這些公司來說,一年一小關(guān),兩年一大關(guān),三年必倒!我們給客戶8%—12%的收益,雖然比他們低,卻是為了可持續(xù)發(fā)展,我們要看誰笑到最后、誰笑得最好!”

“要始終牢記,我們是狼,我們是一個團(tuán)隊,我們要講究團(tuán)隊合作!如果沒有狼群精神,我們就不可能配合好。在和客戶交談的過程中,你要客客氣氣,但要始終銘記如何吃定對方!美國人在外交上有個風(fēng)格,叫大棒主義。我要求在座的各位,都要搞清楚這件事情,就是如何嘴上掛著微笑,手里拿著大棒,和人去交談!記住,沒有永遠(yuǎn)的朋友,只有永遠(yuǎn)的利益!”

“今天,我站在這里發(fā)表演講,感到無比光榮。我希望下次舉辦慶功宴時,幾位總監(jiān)也能站在這里,感受這份榮譽(yù)與輝煌!”王雨的結(jié)束語引來了如潮般的掌聲。

王雨的這套野狼精神的說法讓許恒覺得很不安,但下面的員工顯然備受感染,群情激奮。這讓許恒有一種眾人皆醉我獨(dú)醒的恍惚之感。

重于外者,則拙于內(nèi)——這是毫無疑問的事情。剛?cè)腴T就被帶入欲望的溝壑中,這些滿心憧憬期待的新員工,是否算是無辜者呢?

許恒捫心自問,自己是不是過于單純了,莫非這個世道本身就是如此?他得不到答案,內(nèi)心更加彷徨。

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