第三章　第一步：構建戰略性員工關系管理工作體系

要想高質量地完成一項工作，需要指導性的思路與規劃類的綱領指引。戰略性員工關系管理涉及組織管理的各個環節，是一項持久性的工作，要與組織的發展戰略保持一致，因此構建一個工作體系非常重要。