工作是為了自己

人生最重要的事，就是早一點明白，自己才是命運的播種者。今天所做的一切，都會在將來深深地影響自己，無論生活，還是事業。

辛苦了一輩子的老木匠在退休前，被雇主要求再修建一棟大房子。此時的他已無心工作，想著不過是給別人干活，就馬馬虎虎、偷工減料。草草完工后，老木匠意外得知，房子竟是雇主送給自己的禮物。

沒什么比“我是為別人工作”的想法更毀人的了。

你所做的點點滴滴，不是給老板做的，也不是給老板看的，而是在構建屬于你的人生大廈。積累經驗的過程會有辛苦，蛻變成長的歷程會有委屈，這是自我提升的必經之路。你若把一切歸咎于環境不利、世道不公、老板苛責，不愿承擔或忍受，試圖以敷衍了事、避重就輕的方式去糊弄老板，那么很遺憾，你最終糊弄的只是你自己。

老板有權雇用你，也有權解雇你；是你需要工作，不是工作需要你。

對離職和失業，很多人不屑一顧：世界之大，何愁沒有我的立足之地？

是的，找一個短暫的停駐點不難，可是幾十年后，當你回顧自己的人生路時不難發現：一路走走停停、隨處挖井，卻沒有在任何地方挖出水來，不覺遺憾嗎？你自身的價值在日復一日的敷衍中被埋沒，從未得到過肯定，不覺悲哀嗎？

一個平凡的人，即使無法擁有轟轟烈烈的人生，也可以在每一個停駐點努力實現自己最大的價值，一路走一路攀登新的高峰，才算不枉此生。人生就是一個登山的過程，工作就是臺階，它為每個人都提供了一條路，至于你能站多高、看多遠，全在自己的選擇。

你把工作視為謀生的手段、沉重的任務、乏味的堅持，年復一年做著同樣的事情，覺得工作做多做少、效率高低對自己而言意義不大；眼睛始終盯著報酬，只要個人需求得不到滿足，就會抱怨連連，不愿全身心投入，得過且過。那么，終其一生，你也只能懸在半山腰，而那些能夠占領制高點的人，無一不是為了心中的美景去攀登的。

心中有信念，腳下有方向。一個不清楚為何爬山的人，永遠看不到獨特絢麗的風景；一個不清楚為誰工作的人，永遠得不到賞識與重用。老板看重的員工，是對工作有清晰的認知、把工作當成事業的人。一個人唯有知道“凡事為自己而做”，才可能會心甘情愿地付出所有。

阿基勃特曾是美國標準石油公司的一位普通職員。他剛進入公司時，各方面的待遇條件都不是很好，但這絲毫沒有影響他對工作的熱愛。每次出差住旅館，他總會在自己簽名的下方寫上一句“每桶四美元的標準石油”，在書信和收據上也不例外，仿佛這幾個字和他的簽名是一體的。當時，公司有不少人嘲笑他，還給他起了個綽號“每桶四美元”。

公司董事長洛克菲勒聽說這件事后，說：“竟有職員如此認真努力地為公司做宣傳，我一定要見見他。”就這樣，阿基勃特得到了與總裁共進晚餐的機會。當然，這只是一個開始。洛克菲勒卸任后，阿基勃特成為美國標準石油公司的第二任董事長。

任何工作，都是自己的主動選擇，既然選擇了，就要接受它的全部，無論條件優劣、待遇高低，都不該有怨懟的心理。因為，你所有的付出，不只是為了老板，更是為了自己。你的未來之路、你的個人價值，都隱含在這份工作中。企業為你提供的崗位，如同是寶藏的入口，能不能如愿地找尋到你想要的東西，全憑你的努力。

英特爾總裁安迪·格魯夫曾在一次對大學生的演講中說：“不管你在哪里工作，都不要把自己當成員工，要把公司看作自己的一樣。你的職業生涯除了你自己之外，全天下沒有人可以掌控，這就是你自己的事業。”

當你對工作不滿，開始消極怠工時；當你薪水不夠高，喪失工作激情時；當你久未升職，對老板心有埋怨時，不妨暫時放下手里的工作，停下來靜靜地思考一下：你在為誰工作？你的不思進取、得過且過、憤世嫉俗，傷害最深的人是誰？你的不努力，會給老板造成一定的利益損失，可相比你那美好的前途、輝煌的人生而言，孰輕孰重？

收回“為老板工作”的錯誤想法吧！你的忠誠、你的敬業、你的努力、你的付出，都是為了你自己！從現在起，記得你是在為自己工作，收起迷茫、抱怨、消極，不投機取巧，不自我欺騙，不隨波逐流，開啟一段積極美好的人生。