瑣事也美麗

常聽一些年輕人抱怨，說自己從事的工作很難有成功的機會。那么，成功的機會到底是什么？我想，下面這個故事或許能給出一點啟示。

幾個孩子想拜一位智者為師，智者沒有馬上答應他們，而是給了他們一人一個燭臺，讓他們堅持擦拭，保持光亮。結果，一天過去了，兩天過去了，智者沒有來。三五天后，智者還是沒有出現。大多數孩子都失望了，覺得智者不會來了，也就不再擦拭自己的燭臺。

數月后，智者突然出現，看到多數燭臺都已蒙上了厚厚的灰塵。唯獨一個被大家稱為“呆子”的孩子，仍然每天擦拭，讓燭臺保持著光亮。最后，“呆子”成了智者的學生。

很多時候，我們想象中的機會，應當是閃著萬丈光芒，惹得眾人矚目，可實際上，機會往往都藏匿在簡單的、不起眼的、瑣碎的小事中。許多人在職場奮斗了十年、二十年，依然平平庸庸、碌碌無為，究其原因就是對眼前所做的工作不屑一顧，沒有實實在在地把它做好，只想著等待一個絕佳的“好機會”，結果一直沒有等來。

企業領導需要的員工是什么樣的？他們如何審視員工的工作態度？海爾總裁張瑞敏說：“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡?！盙E公司前CE0杰克·韋爾奇則說：“一件簡單的小事情，反映出來的是一個人的責任心。工作中的一些小細節，唯有那些心中裝著大責任的人能夠發現，能夠做好?！?/p>

面對一件簡單的小事，也許你心里想的是：這么簡單的事，做不做兩可，就算做好了，也體現不出什么才能和價值，我天生是做大事的人?？墒?，當領導看到你對小事不屑一顧時，他多半會想：連小事都做不好的人，如何指望他能堪當大任？眼高手低！

澳大利亞有一家公司叫吉姆集團，創始人是吉姆·彭曼，集團前身是吉姆除草公司，這是彭曼先生攻讀博士學位時為了自力更生創建的公司。我不知道彭曼先生最終是否獲得了博士學位，但是我的確知道，現在吉姆集團在自己的本土澳大利亞，乃至新西蘭、加拿大和英國有上千個特許經銷商。無數獎項證明了該集團的杰出工作以及為經銷商們所提供的無限機遇。

那么，它究竟是做什么的呢？

普通的事情。更準確一點就是那些忙碌的人們沒有時間或者興趣做的事情。

看看下面這些公司吧：

（加拿大）吉姆除草公司、（英國）吉姆除草公司、吉姆涼亭公司、吉姆游泳池維護公司、吉姆地毯清洗公司、吉姆屋頂公司、吉姆寵物狗清潔公司、吉姆安全門公司、吉姆籬笆公司、吉姆地板公司、吉姆窗戶清潔公司……

與之類似，地下室系統公司是一家總部位于美國康涅狄格州的企業，它發展迅速，資產已經超過6000萬美元。該公司老板名叫拉里·簡斯基，他可以為你帶來干爽的地下室。這樣，地下室就可以成為極佳的儲藏空間，或者沒有潮氣、沒有霉菌、不會使人生病的家庭活動室，或者客房，一切由你做主。

我想傳達的信息就是：對于任何人來說，把瑣碎的小事做好做精也會產生巨大的效果。能將一個小小茶壺做好的制壺師和能讓載人飛船上天的科學家都能被稱作工匠，因為他們都能全情投入自己的事業，他們對事業的追求和付出都是一樣純粹、一樣用心的，并沒有什么區別。真正的工匠能將不那么時髦的事情變得非常時髦，讓瑣事綻放無與倫比的美麗。

做好小事的重要性，有時并不在于事情本身，而在于做事的態度。做好一件小事，并不需要耗費多少時間和精力，但要做好每一件小事，卻相當不容易；在短期內做好一件小事，也不算太難，但要長期堅持做好一件小事，考驗得卻是一個人的耐心和毅力。

大學畢業之際，老師對學生提出了一個要求：離開校園后，每天堅持學習一個小時，十年后再相聚。時隔十年，師生再次相聚。老師問：“大家還記得畢業時我說的那句話嗎？”大家都說記得?？稍賳栒l堅持住了？在座的學生中只有一個人舉起了手，而他如今已是一家大型公司的副總經理。最后，老師說：“學習一個小時容易做到，可堅持每天都學習一個小時卻需要恒心?！?/p>

對待工作中瑣碎的小事，如果這也瞧不起，那也看不上，到頭來就是小事沒做好，大事做不成，虛度光陰，一事無成。要知道，世界上一切事物都是由比它自身小的事物組成的。你所希冀的那些大項目、大工程，若想出色地完成它，勢必也要將其細分到各個部門、各個環節，到最后也是數十件，乃至上百件小事構成的整體。期間，任何一個細節出了差錯，都會致使全局受損。從這個角度上說，工作中其實是沒有小事的。

對工作中的小事敷衍了事，這既是不負責任的態度，也是心浮氣躁的表現。比爾·蓋茨說：“每一天，都要盡心盡力地工作，每一件小事情，都力爭高效地完成。嘗試著超越自己，努力做一些分外的事情，不是為了看到老板的笑臉，而是為了自身的不斷進步。”如果你想成就一番大事業，就必須從大處著眼，小處著手，一點一滴地積累。

浙江民營企業家、正泰集團董事長兼總裁南存輝，如今的身家數以億計?？稍?978年，他卻還是一名走街串巷的補鞋少年。剛開始做補鞋匠時，他經常扎破手指，但他絲毫沒有抱怨，而是努力把活做好，贏得了客人的好評，也給自己賺了不少回頭客。

回憶這段艱難的經歷時，南存輝說：“修鞋期間，我干得比別人好，因為我修得用心，質量可靠，速度還比別人快，每天賺的錢要比別人多。所以不管現在所做的事情多么平凡，都不要氣餒，要力爭在做小事時就出類拔萃。”

世界知名企業中的優秀員工，都有一個共同的特點，就是能夠把工作中的每一件小事做好，能夠抓住工作中的每一個細節。透過一件小事，我們看到的是一個員工的工作態度，以及他的工作水平和能力。一個能把每件小事都做到極致的人，必定能在紛繁復雜的工作中積累到比別人更多的寶貴經驗，從工作中尋找樂趣，發現工作中隱藏的意義。

一件大事的失敗往往是源于小事的疏忽，一件大事的成功卻是諸多小事的集合。工作中沒有任何一件事情小到可以被忽視，哪怕它簡單到只是舉手之勞，也要用心做好。