- 企業績效考核和薪酬設計實務
- 李桂芬編著
- 147字
- 2022-01-07 17:53:27
第3章 正確選擇指標,讓考核有據可依
指標是考核標準的具體體現,一項考核如何得出真實的結果,必須依賴于相應的指標。只有有了指標,結果才能符合客觀事實。考核指標有很多,不同的考核項目,針對不同的被考核者,需使用不同的指標。因此,在開展績效考核時必須先確定考核指標,選擇最能反映被考核者實際情況的指標。
指標是考核標準的具體體現,一項考核如何得出真實的結果,必須依賴于相應的指標。只有有了指標,結果才能符合客觀事實。考核指標有很多,不同的考核項目,針對不同的被考核者,需使用不同的指標。因此,在開展績效考核時必須先確定考核指標,選擇最能反映被考核者實際情況的指標。