第2章
明確角色，做好下屬的導師和幫手

管理者在團隊管理中，要明確自己的定位。在現實中有很多管理者無法確定自己的角色，據調查80%的管理者有因角色錯位、角色缺位、角色模糊而導致管理工作無效、效率低下。一個優秀的管理者，應該明白該在什么時候充當什么樣的角色。