1.3
業務范圍

1.3.1　代理招聘

現在不少用工單位的招聘工作都會讓第三方代理招聘，這樣不但可以降低成本，也能利用第三方的資源快速招聘到適合本單位的人才。

勞務派遣公司提供的代理招聘服務，即用工單位將員工的招聘工作委托勞務派遣公司來做，勞務派遣公司利用公司人才資源，為用工單位提供篩選好的符合其招聘需求的人才。

1.3.2　代理培訓

根據用工單位的要求，勞務派遣公司會對面試合格的人員進行入職前的培訓，從而使新員工更快地熟悉環境與工作要求。

1.3.3　代發工資

代發工資是勞務派遣公司的業務之一。代發工資就是根據工資清單將工資通過銀行賬戶逐一發放到員工個人手中或將工資轉入用工單位指定工資發放人員賬戶。其具體工作內容如下。

①結合用工單位要求編制工資賬單。

②代計算工資和個人所得稅項。根據用工單位提供數據，保證數據計算準確無誤。

③工資發放。保證計算準確，并及時納稅。

1.3.4　代辦保險

代辦保險是勞務派遣公司依照有關人事政策、法規要求，接受用工單位委托，在其服務范圍內，為單位提供繳納養老保險、醫療報銷等社會保險費用的一種服務。用工單位通過將保險外包給勞務派遣公司，可以有效地減少用工單位在全國范圍內的用工成本，并降低風險。

1.3.5　擇業指導咨詢

勞務派遣公司的業務范圍之一是為勞動者提供擇業指導咨詢。一方面勞務派遣公司給要求就業的勞動者傳遞就業信息，做勞動者和用人單位溝通的橋梁；另一方面勞務派遣公司還幫助勞動者就“如何選擇一個適合自己的職業，以及怎樣實現自己的滿意就業”這一問題給予輔導。

1.3.6　承辦專業技術資格的認定

專業技術資格指專業技術人員的專業技術水平、能力以及成就的等級稱號，反映專業技術人員的學術和技術水平、工作能力的工作成就。

按照有關規定，勞務派遣公司可以承辦專業技術資格的認定和考評申報工作。