第八節 留住人才能做好事

什么是雷尼爾效應

雷尼爾效應指的是，要了解員工的真正需求，才能留住人才。

雷尼爾效應的起源

雷尼爾效應起源于美國西雅圖華盛頓大學的一場風波。當年，美國西雅圖的華盛頓大學準備修建一座體育館，此事引起了教授們的強烈反對。他們之所以抵制校方的計劃，是因為校方選定的體育館位置恰好在校園內的華盛頓湖畔，場館建成后，會擋住教工餐廳窗外那美麗的湖光山色。基于...