情商高的人有“分享”意識
青少年時期的我們大多還在平靜的校園暢想未來，而校外那些成功人士的奮斗經歷能給我們的未來規劃帶來啟迪。大部分的成功者都是情商高的人，當然，他們比一般的人更懂得分享意識。在他們看來，做事情首先要有“分享”意識，有錢大家賺，利潤大家分享，這樣才有人愿意合作，生意才能做得足夠大。比如，傳奇大亨李嘉誠一直堅持有錢大家賺，而且他在利益共享方面非?？犊?，贏得了眾多追隨者，這使得李嘉誠很有人緣，生意也越做越大、越做越容易。
在香港地區有個不成文的規定，董事長每年會從利潤中拿出一定比例來獎勵董事會成員，稱之為“袍金”。而李嘉誠擔任了十余家公司的董事長或董事，所得袍金基本是上千萬港元。不過，他將所有的袍金都納入長江實業的賬目中，自己每年只是象征性地拿5000港元。就香港經濟而言，5000港元遠不及一名清潔工在20世紀80年代初期的年薪。而李嘉誠對袍金的做法，成為香港商界的美談。
假如一單生意只有自己賺，而對方一點不賺，那這樣的生意李嘉誠是絕對不會做的。生意人應該利益均沾，這樣才能保持長久的合作關系。反之，如果只顧著自己的利益，而無視對方的利益，只做一錘子買賣，那只會把生意做絕了。
我們人在與別人相處時也要舍得讓利給對方，盡管目前看來好像是吃了點虧，不過從長遠看并非吃虧。因為將利益讓給別人，對方不但不會因為爭利而與自己敵對，反而會生出很多感激之情，信任自己。畢竟，贏得別人的信任比什么都重要當你遭遇困難的時候，那些信任你的朋友在關鍵時刻會幫你一把，即便不能幫你，也不會落井下石。
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