不能總是找借口

我在蘋果中所經(jīng)歷的事情沒有一件是合乎常理的。當(dāng)時我在蘋果電腦公司工作這件事本身就讓很多人不能理解，為什么會選擇留在一家瀕臨破產(chǎn)的公司，連我自己都說不清楚。出現(xiàn)新產(chǎn)品和新技術(shù)的概率非常低，客觀來說，對恢復(fù)蘋果業(yè)績的期盼就像是在等待奇跡。

強迫觀念喚醒了為大家指明通往奇跡之路的喬布斯和蘋果電腦公司，但它所到之處帶來的都是混亂、反抗和拒絕。在這種狀況下，“非同凡想”的哲學(xué)就像是一種禪意，先感化了那些擁有無私心靈的人，然后又慢慢地感化了他們周圍的人。

在“非同凡想”的境界里，不存在收益和利益率的KPI。

喬布斯在斯坦福大學(xué)演講時，談到了信念的重要性。自己的毅力、命運、人生、事業(yè)等，不論什么，他建議人們應(yīng)該擁有讓心靈可以依托的東西。

他說，如果在前進中，相信自己所處的“點”能與未來相通的話，即使偏離了常識性的道路，那也能用于改變未來。

“非同凡想”廣告中的偉人們，就是那些“真心相信自己能夠改變世界的人”。

強迫觀念的種子在自己心中發(fā)芽，在迷茫困頓中生長、開花，變成從理論上無法解釋卻不會動搖的信念。在這種信念面前，那些有分歧的理論是十分蒼白的。