現在的職場藏龍臥虎、新人輩出,必須時刻保持一種競爭的理念和競爭的態勢,以適應職場永遠的變化。千萬不要認為,打拼一段時間之后,就有了“老本”,在激烈競爭的當下是沒有老本可吃的。一不小心,你就有可能折舊成“處理品”,面臨種種職業危機。
美國職業專家指出,現在職業半衰期越來越短,所有高薪者若不學習,5年之內就會變成低薪!就業競爭加劇與證書層次高移是學歷、知識折舊的重要原因。據統計,25周歲以下...
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現在的職場藏龍臥虎、新人輩出,必須時刻保持一種競爭的理念和競爭的態勢,以適應職場永遠的變化。千萬不要認為,打拼一段時間之后,就有了“老本”,在激烈競爭的當下是沒有老本可吃的。一不小心,你就有可能折舊成“處理品”,面臨種種職業危機。
美國職業專家指出,現在職業半衰期越來越短,所有高薪者若不學習,5年之內就會變成低薪!就業競爭加劇與證書層次高移是學歷、知識折舊的重要原因。據統計,25周歲以下...