沒有打造出好團隊

俗話說：一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。三國時期的劉備，假如沒有諸葛亮為其出謀劃策，沒有關羽、張飛、趙云等五虎上將，及其他將士為其沖鋒陷陣，也不會建立三分天下有其一的蜀漢基業。開展網絡營銷同樣不是一個人的事，也需要一個完整的團隊。

2010年之前，互聯網屬于個人英雄單打獨斗的蠻荒時代。2010年，我在百度上做百度競價的時候，在百度上投廣告的以個人居多。現在，互聯網單打獨斗的個人英雄時代已經終結，個人已經很難玩轉互聯網了。因為時代變了，百度、阿里巴巴等互聯網大企業都在做資源整合的工作，這表明資源整合已經成為互聯網企業發展趨勢。互聯網企業之間的競爭已經進入團隊和團隊競爭。企業和企業競爭拼的是資金、實力，打的是持久戰，所以團隊非常關鍵。比如，打造一個網上商城，首先要有美工、技術、客服，同時需要人做后臺的數據分析，也需要網絡編輯等協作人員。

很多企業的老板到處聽課學習，學了很多網絡營銷的策略、方法，卻因為沒有團隊，無法開展網絡營銷。可見，團隊建設非常關鍵。作為傳統企業的老板，如果不了解互聯網行業的人才標準，以傳統的人才標準招聘錄用網絡人才，肯定是大錯特錯的。因為你按照傳統人才的標準根本招聘不到合適的人，就更不用說建團隊，開展網絡營銷也就無從談起。實際上，一個貨真價實的網絡推廣人員月基本工資約在7000～8000元，一個優秀的網絡運營總監月工資在萬元以上，美工、數據分析師、程序員等網絡人才的工資都不低。所以，企業老板要對網絡人才標準和團隊建設有一個清晰的認知，在此基礎上，才有可能招到合適的人，才有可能建立一支網絡營銷團隊，并不斷地完善團隊建設。