失業到底有無損失

機器取代人工，那些失業工人的損失在經濟學上算什么？答案是：沒有損失。整個事件當中，沒有任何人有任何損失。

可是工人本來每個月能領錢，現在突然領不到錢，被機器替代了。難道沒有損失嗎？

當然沒有，他們對“本來”的理解過于一廂情愿，混淆了他們認為的和屬于他們的。

舉個例子，有個賣蘋果的人，蘋果1元錢一個，我星期一到星期五每天買1個蘋果，星期六沒買。請問他有沒有損失？

答案是：沒有。1元錢是在我口袋里，不是在他口袋里，我只要沒從他口袋里拿走1元錢，他就沒有損失。他認為我要買和我是不是真的去買，是兩個概念。

更具體點，星期六我是因為買了個橙子才沒有買蘋果的，因為我覺得橙子更好吃。請問賣橙子的對賣蘋果的造成損失了嗎？

答案是：沒有。自由選擇而已，賣橙子的也沒有拿走賣蘋果的任何東西。

市場是由千萬個人組成的，賣橙子的商人也是市場的一部分，別人可以賣任何東西，消費者也可以選擇任何東西。市場每時每刻都在變，昨天買了，不代表今天必須買他認為并不需要的東西。

什么才叫“損失”呢？

明明我不想吃蘋果，他還非攔住我，不買不能走。或者明明人家想賣橙子，他非把人家趕走，說搶了他賣蘋果的生意，這才叫損失。

雙方同意，才是交易。任何一方不愿意，都不是交易。

不交易就沒有損失，強買強賣才有損失。

買了他1個蘋果，一輩子都不能買別人家的，這才是不講道理。

員工和企業也是一樣。

員工不能說在這兒做了一陣，企業就得一輩子雇用他，因為企業有權利選擇更高效的方式。同樣，企業不能說雇用了員工，員工就得一輩子在這兒干，員工也有權利選擇更高薪的職業。

不能換機器才有損失，不能自由跳槽才有損失。

市場經濟是雙向選擇。企業和員工任何一方不愿意續簽合同，都沒有給對方造成任何一點點的損失。

那已經簽了的合同，中途有人想終止，對方有沒有損失呢？

答案是：也沒有。

任何合同都有單方終止條款的，如何補償對方，以協議為準。員工單方終止，賠償企業違約金；企業單方終止，賠償員工補償款。

補償本身，也是合同的一部分。

只有單方違約且拒不補償，才算是違背契約。

市場經濟，唯一能給對方造成損失的，是違約。