作者小傳

吳敬璉，男，1930年1月24日生于江蘇南京，1954年進入經濟所工作。

吳敬璉主要從事理論經濟學、比較制度分析、中國經濟發展和改革研究。1954年于復旦大學經濟系政治經濟學專業畢業后到中國科學院經濟研究所工作，歷任研究實習員、助理研究員、副研究員、研究員。1983—1984年，在美國耶魯大學經濟系和社會政策研究所從事訪問研究。回國后調入國務院經濟研究中心工作至退休。現任中國經濟50人論壇學術委員會榮譽成員，中歐國際工商學院終身榮譽教授，《比較》輯刊主編。1983年以來，先后擔任耶魯大學、牛津大學、加州大學、斯坦福大學、麻省理工學院客座研究員或客座教授。曾任國務院經濟體制改革方案辦公室副主任，中國人民銀行貨幣政策委員會委員，第九屆、第十屆全國政協常委兼經濟委員會副主任，國家信息化專家咨詢委員會副主任、“十一五”和“十二五”國家規劃顧問委員會副主任。中國經濟50人論壇學術委員會成員。北京樂平公益基金會發起理事長，阿拉善生態基金理事會理事長。

吳敬璉曾于1984—1992年五次獲得孫冶方經濟科學獎。其學術著作《經濟理論的演變與改革戰略的選擇》于1988年獲“十一屆三中全會十周年論文獎”。《論競爭性市場體制》（與劉吉瑞合著，1991年）于1992年獲第六屆“中國圖書獎”。《現代公司與企業改革》于1996年獲第二屆國家圖書獎。2005年獲首屆“中國經濟學杰出貢獻獎”。2009年因《中國增長模式抉擇》一書獲第二屆“張培剛發展經濟學優秀成果獎”。2010年，他所倡導的整體改革理論獲第三屆“中國經濟理論創新獎”。2000年、2005年香港浸會大學和香港大學分別授予他榮譽社會科學博士學位。2003年國際管理學會（International Association of Management， IAM）授予他“杰出成就獎”。2011年國際經濟學會（International Economic Association，IEA）授予他“榮譽會長”稱號，以表彰他對經濟理論和政策研究以及中外學術交流的杰出貢獻。

吳敬璉先生是當代中國最有影響的經濟學家之一，也是中國改革開放重要的參與者之一。他不僅在大學期間系統地學習了馬克思主義政治經濟學的原理，還在改革開放以后熟練掌握現代經濟學的理論和方法，因而能夠用更廣闊的經濟體制比較的國際視野來觀察和研究中國的現實經濟問題，在勤奮努力、追求思想深度等方面堪稱學術界的榜樣。

吳敬璉在理論經濟學、決策咨詢、經濟學和管理學教育等多個領域中長期辛苦耕耘，成果豐碩。他與經濟學界的幾位學者在一起，創建了我國的比較制度分析學科，并運用這一學科的研究成果對發展我國社會主義市場經濟的基礎理論做出了重要的貢獻。他深入中國改革和發展的實際，提出了多項有價值的政策建議，由他牽頭的“整體改革派”，成為影響我國改革發展進程的學派之一。

吳敬璉始終鮮明地堅持市場化、法治化、民主化的改革方向。他為改革開放初期目標模式選擇的理論突破做出了貢獻，并通過分析和比較計劃和市場兩種資源配置方式的交易成本，論證了我國建立社會主義市場經濟的合理性和必然性，對中共十二屆三中全會確立“社會主義有計劃商品經濟”改革目標和黨的十四大正式確立“社會主義市場經濟”改革目標均有推動作用。

吳敬璉強調改革必須整體推進，認為經濟體制是一個有機的整體，建立市場經濟的改革，必須在最主要的若干方面配套進行，單項突破和孤軍深入往往難以取得成功，甚至會產生某些負面的后果。1985年，他提出了“三環節配套改革”的主張，即自主經營、自負盈虧的企業，競爭性的市場體系，以間接調節為主的宏觀調節體系三方面改革要同步前進，為市場取向改革樹立了較為清晰的具體目標。這也成為“整體改革派”的重要主張。

“整體改革派”提出應對國有經濟進行戰略性改組，并對民營經濟的發展給予了特別關注，對我國在20世紀90年代確立基本經濟制度和國有經濟布局有進有退的戰略調整做出了貢獻。

吳敬璉支持建立“好的市場經濟”，即以法治為基礎的現代市場經濟的主張，號召抵制“權貴資本主義”的生成。他最早引進“尋租理論”來揭示腐敗現象的制度基礎，認為由于改革不徹底而存在的行政權力對微觀經濟活動的廣泛介入，正是尋租活動猖獗的制度根源。因此，為了扼制腐敗的蔓延，必須加快市場化的經濟改革和法治化的政治改革。

針對改革中長期存在效率低下、發展粗放問題，吳敬璉反復申論中國經濟的根本出路在于改善經濟增長的質量，實現經濟增長模式從粗放型向集約型轉變。而轉變能否成功，關鍵在于基礎性制度建設，強化競爭和實現產業政策從選擇性、差別性政策到功能性政策的轉變。

吳敬璉主張國民經濟應該協調發展。針對多次出現的貨幣超發和經濟過熱現象，他認為不能片面追求經濟發展速度。他特別反對用擴張性的宏觀經濟政策強力刺激經濟增長，認為這會降低資源配置效率，造成收入分配的不公，毒化社會風氣和人們的心理。吳敬璉因此對由此造成的泡沫經濟有著高度警惕。他積極支持和密切關注資本市場的發展，但是認為如果缺乏有序競爭和公正監管，資本市場只能制造紙上富貴和極少數人欺詐掠奪絕大多數人的機會，因此必須堅決防止。

關于企業改革，吳敬璉在20世紀80年代中期即提出，國企改革的正確方向并不是放權讓利，而是實現企業制度的創新；國有大中型企業的改革方向應當是改組為現代公司，建立所有者與經營者相互制衡的有效的公司治理結構。80年代末90年代初，他和他牽頭的“整體改革派”對現代公司及其治理結構的研究，走到了企業和企業管理研究的前沿。他關于確保所有者“在位”、防止“內部人控制”失控、確保董事會履行受托責任和對經理層進行監督、發揮證券市場在增強公司治理中的作用等一系列論述，對于深化企業改革、完善公司治理都起到了重要的推動作用。

除理論活動外，吳敬璉在我國信息產業發展、民間商會的健康發展，乃至社會公益事業的茁壯成長等方面也有卓著成績。