036　管理框架：讓普通員工獲得更多自主權

如果企業有鼓勵員工進行內部創業的想法，最好組建一個部門專門來處理相關的事務，并打造一套行之有效的管理框架，給創業者提供更多的支持，讓他們在創業過程中獲得更多自主權，如圖3-18所示。

圖3-18　內部創業管理框架