書名: 豐田模式(領導力篇)作者名: (美)杰弗瑞·萊克 加里·康維斯本章字數: 358字更新時間: 2021-06-11 16:09:36
挑戰精神
豐田公司創立者豐田佐吉富有挑戰精神。他首次發明了省力的織布機幫助周圍完全靠手工織布的女性。他的兒子喜一郎從父親那里學會了接受挑戰,決心為社會做有益的事情,創辦了豐田汽車公司。和這兩位創辦企業的豐田家族成員一樣,每一位豐田領導者都不僅要在當前職務中追求卓越,而且還要用能量和激情迎接挑戰,實現大膽的設想。正如《豐田之道2001》中所說的:“我們用創造性的精神和勇氣迎接挑戰,實現夢想,絕不會失去我們的動力與能量。”可以說富有挑戰精神是使豐田領導者和其下屬充滿活力追求完美的核心價值。正如我們所看到的,通過應對一系列更大的挑戰以及對每一步所做出的反思使得豐田領導者實現了自我發展。
[1] 本章的概念均來源于豐田的一份內部文件《豐田之道2001》。該文件是由張富士夫牽頭創建的,也是第一份以書面形式清晰地闡述豐田之道所有原則的文件。