第1章　認(rèn)識(shí)管理，領(lǐng)導(dǎo)懂管理才會(huì)管理

從古至今，沒有人能脫離組織而單獨(dú)生存。隨著社會(huì)分工的逐漸細(xì)化，更證明了單打獨(dú)斗不可能取得成功的道理。然而，僅僅有了組織還不夠，沒有管理的組織就如同一盤散沙，不能進(jìn)行正常、有效的活動(dòng)。被稱為“現(xiàn)代管理學(xué)之父”的彼得·德魯克曾提出過一個(gè)觀點(diǎn)：20世紀(jì)對(duì)于人類而言，推動(dòng)世界進(jìn)步最大的因素不是自然科學(xué)領(lǐng)域的成就，而是管理學(xué)的出現(xiàn)。管理是20世紀(jì)推動(dòng)人類社會(huì)進(jìn)步的最大因素，管理改變世界。在認(rèn)識(shí)到管理的重要性之后，任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)該把學(xué)習(xí)管理當(dāng)成日常功課之一。