你不努力，就沒有資格抱怨

生活中，很多人抱怨自己運氣不夠好，抱怨不管什么好事情都輪不到自己頭上；還有人抱怨自己得到的太少，父母沒有權勢，親戚朋友也幫不上什么忙；還有些人自認為很努力，卻總覺得自己的付出沒有得到應有的回報，而那些看似漫不經心的人，卻總是能夠得到命運的青睞，輕而易舉就擁有別人想要的一切。如此的抱怨，說得多了，未免讓人心生厭煩。就像魯迅筆下的祥林嫂一樣，命運的確悲慘，卻沒有人愿意永遠被掩埋在她的悲情之中。

想反，我們可以發現，那些熱愛生活、將人生過得有滋有味的人從不抱怨，而是努力過好當下，努力朝著自己的目標奮進。那些抱怨自己努力了卻收獲很少的人，不如從現在開始就反思自己，你真的足夠努力嗎？你看到別人的光鮮亮麗，看到別人頂著成功的光環，只是你從未看到別人在背后默默付出的努力。人生，永遠是一分耕耘，一分收獲，誰也不能得到命運意外的饋贈。如果你努力得不夠，你自然就無法像別人一樣成功。當你抱怨命運不公時，命運其實在以獨特的方式顯示它的公平。當你不夠努力時，千萬不要大言不慚地抱怨，因為你根本沒有抱怨的資格。

幾年前，金玲和很多本科畢業的大學生一樣，投身于銷售行業的大潮中。但作為家里獨生女的她被寵慣了，即使開始工作，也始終沒有擺脫上學時嬌氣的脾氣，總認為自己剛剛步入社會，工作中的同事和客戶應該把自己當成小妹妹看待，不會刁難自己。她總是認為工作沒什么難的，完不成任務時對自己的主管哭訴一下就行了。可是，金玲錯了。由于她工作不積極主動，她負責的工作業績直線下滑。當主管找她談話時，她認為哭訴一下主管就會原諒她。但是，主管不僅沒有原諒她，還讓她去重新實習。后來，她明白了，在工作中沒有人把她當作女孩，只能努力積累工作經驗，練就一身過硬的本事，靠自己的實力來說話。

后來，金玲開始不斷學習，向那些老同事、業績好的同事學習銷售知識，每天晚上都會自己在家充電，將產品知識背得滾瓜爛熟，果然，在接下來的半年里，金玲的銷售業績一下子排到了前面，主管以及所有的同事都對其刮目相看。此時的金玲終于明白，實力才是硬道理。

接下來短短幾年時間，金玲完成了從新手到領導者的完美蛻變。如今的她已經是這家公司的一個中層管理者，她經常對剛參加工作的新人提到她自創的“3+12法則”。所謂的“3+12法則”，就是進入新的企業后利用前3天去適應環境，而之后的12天就用來為自己尋找最佳定位。之后便是設定可行性目標，朝著目標不懈地努力。正是這樣的獨特法則及職場態度，使金玲獲得了職場上的成功。

的確，如今是一個靠實力說話的時代。金玲在職場的經歷，正證明了這個道理。有了實力，你才會被重視，在工作中，你的意見和建議才會引起上級的關注。實力可以讓你體會到工作的樂趣以及自己創造的價值，最關鍵的是，可以讓你獲得幸福感。

很多時候，努力不僅僅表現為付出，也表現為堅持。對于任何人而言，機會都是平等的，區別在于你能否成功地抓住機會，熬到成功的到來。雖然我們都是普普通通的人，我們的人生也沒有多么出色和精彩，但是每個人都有自己的命運，也有相對自己而言的成功。從這個意義上來說，我們應該努力地拼搏，這樣才能最終成就我們自己。從現在開始，不要再抱怨任何事情。因為一切的抱怨都于事無補，反而會使事情朝著更糟糕的方向發展。如果你真的渴望成功，如果你真的想活出屬于自己的精彩，就從現在開始加倍努力吧！當你努力，當你堅持，當你不放棄，成功就會離你越來越近！記住，不夠努力的人永遠無權抱怨。