- 公務員法律知識學習手冊
- 七五普法圖書中心
- 1152字
- 2021-05-14 15:43:50
行政機關公務員參加非法組織,應給予什么處分?
案例分析
陳某是某縣科技局工作人員,平時上班雖然忙碌,但朝九晚五,還可以照顧丈夫和孩子,也算清閑。2012年,陳某家鄰居買了新房搬走了,幾個月后搬來了馬某一家。馬某一家非常客氣,不僅經常做點小食送給陳某夫婦,還經常找陳某嘮家常,關心她家的瑣事。一開始陳某感覺這個鄰居很不錯,后來馬某一直向陳某灌輸迷信思想,讓陳某信她口中的“神”,每日只需簡單地禱告,便能保一家無病無災。陳某不信,并告訴馬某以后不要再勸她。2013年開始,陳某的兒子經常流鼻血,醫院懷疑是白血病,陳某和丈夫非常傷心,便聽信馬某的勸說每日“禱告”,幾日后去大醫院復診發現并無大礙。自此陳某對“神”深信不疑,整日無心工作,只想著傳播“福音”。2015年年初,陳某被領導叫去談話,要給予她處分,原來陳某參加的組織是法律明令禁止的封建迷信組織。那么,陳某作為一名公務員,參加非法組織,應受什么處分?
根據我國《行政機關公務員處分條例》第十八條的規定,組織或者參加非法組織的,給予記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。本案中,陳某作為一名行政機關公務員,參加非法組織,依法應當受到處罰,但考慮到其只是傳播“福音”,算不上“情節較重”,因此,依法應給予記大過處分。
法律條文
《行政機關公務員處分條例》
第十八條 有下列行為之一的,給予記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分:
(一)散布有損國家聲譽的言論,組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;
(二)組織或者參加非法組織,組織或者參加罷工的;
(三)違反國家的民族宗教政策,造成不良后果的;
(四)以暴力、威脅、賄賂、欺騙等手段,破壞選舉的;
(五)在對外交往中損害國家榮譽和利益的;
(六)非法出境,或者違反規定滯留境外不歸的;
(七)未經批準獲取境外永久居留資格,或者取得外國國籍的;
(八)其他違反政治紀律的行為。
有前款第(六)項規定行為的,給予開除處分;有前款第(一)項、第(二)項或者第(三)項規定的行為,屬于不明真相被裹挾參加,經批評教育后確有悔改表現的,可以減輕或者免予處分。
深度解析
非法組織對國家、社會和個人都有很大的危害性,公務員作為國家形象的代表,更應該遵紀守法,遠離非法組織。對非法組織可以從以下幾個方面理解:一是不符合法律規定,沒有經過社團登記機關審批而擅自成立的;二是在非法組織中,對于旨在反對黨的領導、反對社會主義制度、敵視政府和危害國家安全的,必須堅決打擊;三是雖然經過社團登記機關批準,但從事法律所禁止的活動的,亦應堅決懲治;四是在執紀和司法實踐中,重在打擊懲治策劃者、組織者和骨干分子,對其他參加人員的處理,也分積極參加和一般參加兩種情況,明知非法仍熱衷于加入其組織的,視為積極參加。