紀委工作人員阻止他人揭發檢舉，應當從重處分嗎？

案例分析

袁某在某市紀委任職，負責接待群眾的檢舉揭發工作。2015年3月的一天，袁某接待了一位農民，要檢舉揭發郭家莊村支書違法分地的事情。袁某一聽便認出了該人。因為袁某妻子的老家就是郭家莊，妻子的堂哥就是郭家莊的村支書，一直以來都聽說有一個人早年間因一些瑣事與堂哥家結仇，多年來一直想告狀。袁某見此便找借口說今天馬上下班，不能再接待他，將其趕走。事后袁某找到該人好言相勸，讓他不要再來上告，安心種地，那人不聽。袁某便恐嚇他說，再這樣鬧下去就讓公安局把他抓起來。于是舉報人再沒來過紀委，袁某也以為此事就此平息。沒想到5月份的一天，領導找到袁某談話，內容的就是他阻止他人揭發檢舉的事。那么，袁某的行為按照法律規定應該從重處分嗎？

袁某的行為應該從重處分。我國《行政機關公務員處分條例》第十二條規定：“有下列情形之一的，應當從重處分：……（三）串供或者阻止他人揭發檢舉、提供證據材料的；……”本案中，袁某作為紀委工作人員，阻止他人揭發檢舉，符合法律規定的應當從重處分的情形，應當依照相關規定對袁某從重處分。

法律條文

《行政機關公務員處分條例》

第十二條　有下列情形之一的，應當從重處分：

（一）在2人以上的共同違法違紀行為中起主要作用的；

（二）隱匿、偽造、銷毀證據的；

（三）串供或者阻止他人揭發檢舉、提供證據材料的；

（四）包庇同案人員的；

（五）法律、法規、規章規定的其他從重情節。

深度解析

從重處分情節屬于量紀情節，分為法定情節和酌定情節。法定情節指有關法律法規、規章有明確規定，在量紀時應當予以考慮的情節。即只要違法違紀人具有從重處分的情節就必須從重處分，沒有選擇的余地。酌定情節指沒有明文規定，根據立法精神，由處分決定機關從處分實踐經驗中總結出來的，在量紀時酌情予以考慮的情節。