公務員共同違法違紀的，會受到相同的處分嗎？

案例分析

2014年10月，某市交叉路口發生一起交通事故，一輛比亞迪轎車與一輛雪鐵龍轎車相撞，造成雪鐵龍車主輕傷，被送往醫院治療。值班交警小趙接到報警后正準備趕往現場。這時同事小唐叫住他，說比亞迪車主是自己的遠方親戚，剛打來電話，希望小趙處理的時候照顧一下。小趙明白小唐的意思，說到了現場看情況。小趙到了現場后發現，事故現場很清晰，是比亞迪轎車左拐未讓行直行的雪鐵龍，應負全責，但想到小唐的囑咐，小趙就將事故認定書寫成了比亞迪車主負百分之七十的責任，雪鐵龍車主負百分之三十的責任。雪鐵龍車主不服，向上級申訴，小趙的行為被發現，無奈之下說出了實情。那么，小趙與小唐共同違法違紀，會受相同的處分嗎？

兩人的處分不一定相同。我國《行政機關公務員處分條例》第十一條規定，行政機關公務員兩人以上共同違法違紀，需要給予處分的，根據各自應當承擔的紀律責任，分別給予處分。本案中，小趙與小唐雖然共同違法違紀，但不一定處分相同。小唐雖然沒有直接參與，但在該行為中起到了謀劃和教唆的作用；而小趙更像是一個執行者。

法律條文

《行政機關公務員處分條例》

第十一條　行政機關公務員2人以上共同違法違紀，需要給予處分的，根據各自應當承擔的紀律責任，分別給予處分。

深度解析

共同違法違紀，必須有違法違紀的共同故意和共同違法違紀的行為。在實施共同違法違紀行為時，盡管所處的地位、參加的程度甚至參與的時間都有所不同，但他們的行為在總體上都是為了達成一個目標，從而緊密聯系，有機配合。如果多人共同侵犯了同一客體，但如果彼此沒有共同聯系，則不能構成共同違法違紀。