第一章 利益相關(guān)者理論的倫理意蘊(yùn)

20世紀(jì)80年代利益相關(guān)者理論形成，當(dāng)初只是作為管理戰(zhàn)略中的一種分析方法被引進(jìn)企業(yè)管理領(lǐng)域。利益相關(guān)者理論進(jìn)入企業(yè)管理研究后，迅速催生了關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任和企業(yè)倫理的認(rèn)知和理論體系的建設(shè)。對(duì)已有的利益相關(guān)者理論的形成、成熟和完善過程進(jìn)行綜述研究，對(duì)利益相關(guān)者理論中的倫理意蘊(yùn)進(jìn)行比較分析，對(duì)基于利益相關(guān)者理論的企業(yè)責(zé)任與倫理進(jìn)行梳理研究，都屬于本書的基礎(chǔ)研究工作。