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  • 傾聽·追問·改變
  • 徐俊峰
  • 7字
  • 2021-12-30 19:35:19

第一輯 名校之旅

以德育人,創新學校文化建設

在長期的教育實踐中,我深深體會到,優秀的傳統文化是孩子成長的必要課程,良好的校園氛圍和校本課程,是立德樹人的重要抓手。近年來,聊城第五中學以文化立校、科研興校,五育并舉,以德為先,引導優秀傳統文化進課堂,營造濃厚的校園文化氛圍,打造書香校園,推動學校教育教學質量全面提升。我越來越感到,良好的氛圍既能激發人、喚醒人、教育人,又能讓心靈更純粹、更高尚、更富于奉獻精神。每一位教師在這片文化凈土找到了自己靈魂的歸宿、事業的歸宿,也體驗到了成功的甘甜和人生價值得以實現的幸福。

細微之處見精神,一枝一葉總關情

夏日清晨,當你迎著初升的第一縷陽光,走進聊城五中校園,你一定會為校園的美景所感染。迎門一方碩大醒目的泰山石,有山的連綿、起伏,也有山的沉穩、自信,更有山的質樸、渾厚和力量。校路兩旁,綠樹迎風,花枝招展。這里的每一棵樹、每一片草,都精心設計過。教學樓間的空地上,是一座帳篷式的讀書亭,亭下石桌石凳,縱橫蜿蜒的鵝卵石小路如梅花肆意開放,五彩斑斕。這所美麗的校園讓學校的每一個人都倍加珍惜,細心呵護。這種由師生共同營造的藝術氛圍,使校園的每一個空間都具有陶冶情操的功能。校園的一景一物,都體現了學校文化育人的理念,構建出濃郁的美育氛圍。這優美的環境,無時無刻不散發著“潤物無聲”的育人馨香,熏染著學生從小向美向善、熱愛生活、健康向上,使學生在耳濡目染中感受美、體驗美,享受身心的愉悅。

學校的每一面墻都體現出厚重的文化氣息。大廳的廊壁上是一棵巨大的“教師樹”,樹干遒勁,枝葉茂盛,每一枝每一葉上都引出一位教師的照片和姓名。老師們來到樹下,能感受到自己就是這棵大樹不可缺少的一分子。教學樓外,是一幅幅孔子、孟子、荀子的畫像和人物介紹,他們面容慈祥,滿目睿智,仿佛正在諄諄教誨著莘莘學子:“學而時習之,不亦說乎?”“富貴不能淫,貧賤不能移,威武不能屈,此之謂大丈夫?!薄皩W不可以已?!睒堑览铼毦咛厣拈喿x長廊,生機勃勃的藝術長廊,“心之聲”壁報欄里精美的文章,無一不讓師生流連忘返,沉浸其中。校園文化設計的初衷,就是讓孩子們一跨進學校的大門,所看到的一切都是美好的,所聽到的一切都是溫暖的,所聞到的一切都是香甜的,從而讓他們得到里里外外的熏陶,獲得自始至終的享受。

班級文化是學校著力打造的又一道風景。學校充分發揮班主任、任課教師和全體學生的積極性,倡導創造富有活力和魅力的班級文化,使班級管理成為一種風格,成為一種文化的積淀,以此來激勵學生奮發向上。而這所有的設計理念和呈現方式,也都凝聚著全體師生的心血和智慧。我們經常發動全體五中人為美化校園獻計獻策,一經采納,就會獲得學校頒發的“金點子獎”。

我們將一條長長的教學樓廊道,建成了閱讀長廊,廊道的一側擺滿了書架,書架上是全體師生自發捐獻的圖書。飯前飯后,乃至班空休息時間,同學們都會來到這里,或席地而坐,或倚墻而立,他們拿起自己心愛的圖書,讀得如癡如醉。常常是高、中、低年級的同學一同前來,共同搜尋。只要來到長廊,這里總是安靜的。同學們讀完了會自覺地把圖書放回原處,自覺地維護著這里的寧靜。此前,我們對校園的墻壁進行科學的設計和合理的布置,賦予每一面墻、每一個角落不同的功能。即使在地下停車庫的坡道上,我們也設計了國防教育和安全教育的圖畫及文字。我們的目的,就是讓每一面墻活起來,讓每一次駐足,每一眼瀏覽,都能觸及溫馨的提醒和醒目的勸勉,加上老師的因勢利導,長期耳濡目染、潛移默化,我們相信,送給孩子一粒種子,他就一定會還給我們滿園春色。初時的“草色遙看近卻無”,終會迎來“萬紫千紅總是春”。那些板報長廊、文化墻壁上的校訓、警句,樓道口、走廊上懸掛的名言,樓梯臺階上的提醒宣傳,教室外墻的展示臺……它們如一張張春天的笑臉,無時不在展示著學校的情懷、老師的情懷,也為師生提供了展示才華、張揚個性、實踐創新的平臺。美麗溫馨的校園文化,成為學校一道亮麗的風景。

書香校園溢芬芳,熟讀深思寸心知

有人說過,一個不愛讀書的民族,是沒有希望的民族。更有人說過,一所學校,最怕的是一群不讀書的老師去拼命地管理一群不讀書的學生。這句話雖然有些危言聳聽,但也說出了現在學校的一些不良現象。細究起來,一是家長的急功近利,只重成績,不重素養。二是依然存在著許多干擾項,隨意地占用老師和學生的時間,擾亂了校園的安靜。作為學校,尤其是作為一校之長,一定要有定力、有耐心,要旗幟鮮明地呵護,堅定明確地支持,用心用力地培育,讓每一位老師成為閱讀者,讓每一位學生跟上老師閱讀的腳步,讓學校充滿寧靜和安詳,讓瑯瑯書聲喚來朝陽,讓默誦深思送走夕照。更要用心去喚醒師生燈下閱讀的雅興,讓閱讀的習慣深入人心。只有這樣,我們的學校才不枉為學校。正是基于此,我大張旗鼓地在學校開展書香校園建設,用閱讀引領師生的境界,用閱讀開闊師生的視野,更用閱讀濡養師生的精神,我認為,這是一所學校的天職,也是一位校長的天職。開展“書香校園”建設,是打造校園文化的重中之重。師生共同成長,書香浸潤校園,讓師生在與書為友的過程中健全人格,成就樂學善教、厚學致遠的品質,這是我的追求,也是聊城五中人的追求。

教師閱讀是引領。讀書,是豐厚一線教師文化底蘊,促進教師專業發展的最佳方式,也是教師成長的“第一推力”。學校以構建“學習型學?!被顒訛樽ナ郑瑥V泛開展全校性讀書活動,力創“熱愛讀書,學會讀書,快樂讀書”的書香校園。在活動中,校長率先垂范,在廣泛開展自由閱讀、學科閱讀的同時,學校還定期購置并向教師推薦圖書。例如,推薦老師認真閱讀魏書生、李希貴、佐藤學等當代教育名家的專著,讓他們進行深入的思考并作批注,定期開展老師的學習交流活動,誰讀到一本好書,及時向全校教師推薦。老師們閱讀了王金戰老師的《英才是怎樣造就的》、李鎮西老師的《做最好的老師》、鄭杰老師的《給教師的一百條新建議》、陶繼新老師的《做幸福的教師》等20余種圖書,并及時寫出自己的心得和感受。教師讀書活動的開展,不僅進一步激發了老師的讀書興趣,培養良好的讀書習慣,更讓老師們通過讀書,在靈魂深處儲存了一筆精神財富,讓知識因傳播而美麗,讓心靈因交流而貼近。老師們深深感受到,走進閱讀就是走進了一位智者的內心世界,與崇高對話,與靈魂對話。與大家交流的過程,就是提升自己的過程。我們也欣喜地看到,全校教師讀書活動的深入開展,不僅大大提升了教師個人專業化水平,也時時改變著每一位教師的精神面貌,促進了學者型教師和研究型教研組的形成,營造了良好的學習研究氛圍,這是書香校園建設獲得的豐厚回報。

學生閱讀是習得。我們從制度制訂上保障了學生閱讀的時間和空間。首先,形成了學生晨讀制度。引領學生早晨自覺進教室放聲讀書,做到晨讀書聲瑯瑯,整個校園洋溢著書香的氣息。其次,開設閱讀課。每班每周,不管是哪個年級,一律保證不少于兩課時的零干擾閱讀時間。學校有專門的學生閱覽室和豐富的閱讀書目。再次,開放學校圖書室,為學生創設借閱平臺,學生可以定期借閱。最后,在每一個班級教室開設圖書角。我們希望,每一個孩子背上書包進學堂后,都能成為一個會閱讀的人,成為一個愛讀書的閱讀者。讓每一個孩子從小養成好讀書、讀好書的良好習慣,讓他們立志做一個聰慧、睿智、有品位的人,從而為孩子的終生學習打下良好的基礎。

活動創新促發展,儀式提升促成長

親身參與一次活動強過十次干巴巴的說教。我特別看重活動育人,一次活動全員提升。為此,我們設計了精彩紛呈的校園活動。學校的常規儀式和典禮有升旗儀式、師徒結對儀式、開學典禮、畢業典禮等,我們將其作為學生精神補充的燃料庫。學校還定期開展各種文體活動,如運動會、誦讀比賽、歌詠比賽、課本劇場、演講比賽、古詩詞大賽、辯論會、綜合素養展示等。各種活動由校團委、學生會、教務處、政教處統籌安排,統一節奏,次第進行。定期舉行的儀式和典禮,可以鼓舞士氣,振奮精神,也可以增強文化的凝聚力。豐富的校園活動既激發了學生創新的熱情,又充分地展示了學生的個性,讓整個校園更加充滿活力。我們充分發揮黑板報、校報、宣傳櫥窗和廣播站的作用,創辦了各種興趣小組,同學們按照不同的興趣愛好,參加到一個或幾個興趣小組中去。我們還充分利用多媒體、網絡、報刊等,及時宣傳優秀師生事跡,樹立身邊的榜樣。

具體說來,各種活動的設計要實現“常規化、系列化、特色化”的總體要求。常規化:每年的體育節、科技節、合唱節、藝術節、讀書節、戲劇節以及感恩報告會、升旗儀式、國旗下的講話、學雷鋒系列實踐活動、節日教育、軍訓匯演活動等。系列化:初一新生軍訓、建設節約型校園、法制報告會、運動會、乒乓球(籃排球)比賽、師生安全疏散演練、演講比賽、征文比賽、歌詠比賽等系列活動以及大型主題教育活動。特色化:設立書畫、舞蹈、合唱、棋類、綜合實踐、科技創新、閱讀、寫作、播音與主持、美工設計、編導等特色課。

巧手繪春色,文化鑄?;?。各類校園文化活動的開展,既豐富了師生的課余生活,陶冶了師生的情操,又提高了孩子們的文化素養和審美能力,提升了中學生的核心素養。

校本課程顯特色,個性發展有路徑

校本課程是體現學校特色、實現學生個性化發展的有效途徑,同時也是實現學校辦學宗旨的有力支撐。學校充分利用社會資源,開設各種有益有效的校本課程,根據學生需要,進行科學評估,最終確定校本課程的核心內容,確保課程與學校的育人理念相吻合。在此基礎上,鼓勵每一位教師都參與到校本課程的開發和使用當中。通過全體教師的參與,教師們認識教育資源的普遍性,逐步熟悉了課程的開發和形成過程,豐富了自己的知識面,甚至也發現了自己潛藏的優勢,使每一位教師實現了由課程使用者到課程開發者的角色轉變,促進了教師專業成長。學校先后設置的課程有科技創新、綜合實踐、手工制作、合唱、舞蹈、健身操、國際象棋、乒乓球、足球、書法、繪畫、閱讀、寫作等30余種。

綜合實踐課

學校完善了課程開發與使用制度。將校本課程排進課程表,要求校本課程像國家課程、地方課程一樣,教師要認真備課、上課、研討、評估。對學生的成果,及時報送、參賽、展覽,并做到及時反饋總結。做到了校本課程與國家課程、地方課程的相互補充、相互促進,讓每一位師生真正成為最大受益者。

以學為主新模式,以生為本新課堂

堅持課堂主陣地,打造高效課堂。課堂永遠是學習活動的主陣地,教師要決勝課堂,向課堂四十分鐘要質量、要效率,就必須探索課堂教學規律,遵循課堂教學規律。以學為主,“生本課堂”,著力打造“115”教學模式,是我們一直追求的目標。讓每個孩子都參與到學習活動的每個環節中去,讓每個孩子經歷學習的全過程,體驗成功的快樂。課堂學習,一定要關注學習的真實情景,關注學生行為的變化,注重情感體驗,只有這樣,才能觸發學生學習的興趣,長久地保持學習的熱情。在課堂上培養孩子的主動精神,培養學生對自己和他人負責任的精神,也只有這樣,才能讓學生真正體會到成長的幸福與快樂。

在這個過程中,我們首先要注重發揮骨干教師的示范作用,指導課堂教學。組織省、市、區級教學能手進行優質課、公開課的評選,全體備課組成員觀摩研討,提升教師的授課水平。其次,通過“走出去,請進來”,加強同名校之間的校際交流,及時吸收先進的教學理念和管理經驗,提高教師素質,優化教師隊伍,追求教學藝術,提升課堂效率。

制度管理科學化,遵章守紀五中人

抓實教學常規,規范教學行為,提高課堂效率。我們要求老師在教學質量監測方面,注重考查學生的基礎知識、基本技能和實踐創新能力,監測試題難易程度,從而適應不同層次學生。監測方法采取紙筆監測、面試監測和實際操作監測相結合。監測類型為集中監測、隨機監測、特長監測三種。集中監測按鞏固率、平均分、及格率、優秀率四項賦分。隨機監測按平均分、及格率、優秀率三項賦分。特長監測按比賽獲獎、特長展示、大課間活動等項賦分。監測完成后,寫出質量分析報告,根據監測結果,調整教學思路,優化課堂教學,大面積提高教學質量,并作為評價教師教學質量的依據。對于教師的課前、課中、課后和作業批改等各個環節,學校都制訂了系統全面的規章制度,形成了以制度管人、以制度約束人的良好運行局面。其目的就在于進一步加快教改步伐,全面深化課程改革,著力提高課堂教學效率。

文化浸潤苗茁壯,階梯攀升譜華章

作為一所新建學校,正是抓校風、樹形象的關鍵時期。學校文化建設就成為我們特別關注的建設熱點。好在全校師生上下同心,使我們在較短的時間內就取得了不錯的成績。目前,學校有省、市級課題十幾項,市、區級教學能手40多位。在2019年的區教學能手評選中,我校有多位教師再獲“區教學能手”榮譽稱號。2019年,聊城市“水城之星”頒獎大會、聊城市古詩詞大賽、山東省“講好中國故事”大賽、山東省“戲劇節”聊城賽區比賽、山東省曲藝文化進校園等大型活動依次在我校舉行。學校已經步入了階梯攀升的良性軌道,教育教學質量保持穩步提升。與此同時,文化立校、科研興校的氛圍日漸突出,比、學、趕、幫、超的文化氛圍濃郁,教學亮點紛呈。全校形成了以“文化建設”促發展,以“五育并舉”求質量,以“社團活動”為龍頭的辦學理念,構建了一套定位清晰、內涵豐富、與時俱進的學校文化體系。聊城五中將以規范化、示范化、生態化為目標,以全力打造全市城鄉結合部初中教育新高地為己任,努力提升全體師生的文化素養和精神品位,再鼓勁,再努力,力爭百尺竿頭,更進一步。

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