推薦序

點燃心火，成就員工

何為企業家？答案五花八門，見仁見智。在我看來，能把企業家從林林總總的企業法人、生意人中凸顯出來的，有以下三條可見的標準。

·企業家有超越利潤之外的追求，一是原則，二是遠景。

·企業家的生存方式是創新，而非套利。

·企業家有自己的經營哲學，且知行合一。

企業家是人山人海里的特立獨行者。真正的企業家，偉大的企業家，也當對自己的角色有相當的認知與期許。

·先行者。啟迪智慧需要先知者，改造現實需要先行者。天不生仲尼，萬古如長夜。天不生愛迪生，也萬古如長夜。人云亦云者，亦步亦趨者，不是企業家。企業家會對趨勢與機會感知敏銳，行動敏捷。

·建設者。他們解放了自己的心靈。如果不是改造這個世界，那就不要跟它對抗，而要去建設它。陰也罷，晴也罷，風也罷，雨也罷，他們只是趕路，只是前行。盧作孚說：“最好的報酬是求仁得仁——建筑一個美好的公園，便報酬你一個美好的公園；建設一個完整的國家，便報酬你一個完整的國家。這是何等偉大而且可靠的報酬！它可以安慰你的靈魂，它可以沉溺你的終身，它可以感動無數人心，它可以變更一個社會，乃至于社會的風氣……”

·點火者。通過領導力與機制設計，他們點燃員工的心頭之火，照亮并溫暖客戶，造福社會。

所以，企業家也是成就者。他們通過成就員工，從而成就顧客，進而成就一個更美好的社會。

先賢有云，“己欲立而立人，己欲達而達人”。學校是知識的傳播地，企業則是人格的修煉場。企業家就是要成己達人，正己安人。

大家手上的這本《成就員工》里說，“管理就是經營人”。有了美好的人，美好的社會才成為可能。

正是在這個意義上，“正和島書系”一直鼓勵優秀的企業家與思想家，將自己的管理方略、人生經驗與思想成果分享出來，造福商界，利世道，益人心。很高興在先后推出《本質》《進化》《N種可能》《大國大民》《華為訪談錄》等一系列品質與市場表現俱佳的好書之后，“正和島書系”又迎來了沈東軍的重磅力作《成就員工》。

沈東軍是萊紳通靈的創始人和CEO，就像他經營的珠寶一樣，他也是一個“多面發光體”。他創立的萊紳通靈是珠寶行業的領軍品牌，是諸多演藝明星的當然之選。他寫的《成就員工》，是一本知行合一的著作。在這本書里，沈東軍將自己多年的思想與思路、心法與干法和盤托出。洞察直擊本質，金句俯拾皆是。很多思想火花與管理實招都能予人啟迪，讓人受益。可以說，沈東軍的這門“私房課”，是一份送給企業人的精神大禮，是一份十分可貴的公共財富。

貨不必藏于己，力不必為己。我們也期待，有更多的企業家像沈東軍一樣，用自己的經驗、心力、智慧點起一盞燈，照亮后來人的路。如梁啟超所言：“一個人來這世界上一趟，住幾十年，最少要對于全世界人類和文化，在萬仞岸頭添上一撮土。”

陳為

正和島總編輯、“正和島書系”總策劃