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第39章 取人之短經營法

“取人之長,補已之短”這種傳統的經營之道,被特許經營者改寫。

“取人之短,攻其不備”的特許經營法,有更大的魔力,它是經營上一條全新的“高速公路”。企圖挑戰市場霸主,并取而代之的老板們,如果只是取人之長補已之短,就永遠只能跟在人家身后,難以趕超。若取人之短,就有了莫大的希望。

以國內的電腦行業為例,價格幾天一個樣,跌的多,漲的少!新產品陳出不窮,沒完沒了!做電腦硬件生意,風險多過機會...

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