- 深度領導力:重塑自我、終身成長的行動指南
- 陳瑋
- 1639字
- 2021-02-04 16:29:44
第2節(jié) BBC:人生的三門必修課
整合心理學大師托馬斯·希伯爾曾說過,人有“兩個B”是很重要的:
第一個B叫作Belonging,就是人的歸屬感, 因為任何人都有歸屬到一個小的團隊或者一個大的組織當中的需要。
這個歸屬,不只是指你目前在團隊當中的法定角色。很多時候,你雖然是一個團隊中的法定成員,但周圍的人都不接納你,很多事情都不對你說。這時,你就會產生失落感,歸屬的需要就無法滿足。
人總要有所歸屬,總要在這個圈子、那個圈子里過日子,否則此心就無處安放,人生就無法真正快樂。
家是我們滿足歸屬感最重要的地方,無家可歸的人最可憐。一個缺乏家庭歸屬感的人,很難有平靜的心。因此把我們的家建設好很重要。
歸屬講的其實就是人際關系。我們的人際關系定義了我們的人生。我們有什么樣的人際關系,就有什么樣的人生。
因此,我們時不時地要審視一下我們的人際關系:
● 什么是影響你人生成敗的最重要的關系?為什么?
● 這些關系的質量怎樣?你會打幾分(1 到10分)?這些關系的質量分數(shù)對你意味著什么?
● 你會采取怎樣的行動來改進你最重要的關系?
● 未來你還需要創(chuàng)造什么新的關系、找到什么新的歸屬感以突破自己,把自己帶入一個新的人生境界?
人生中大部分的不快樂都是我們的人際關系造成的,因此我們要認真對待。
第二個B叫作Becoming,簡單來說是成為,其實也是成長的意思。 這是一個進行時,表示處于發(fā)展過程當中。人生就是成長的過程,我們從出生時的狀態(tài),到離開這個世界時的狀態(tài),當中的過程就是成長。
成長對于人類生存是一個極為重要的過程。人生在世,我們每天都在成長,都在變成一個不一樣的自己。
《人類簡史》 的作者尤瓦爾·赫拉利講了一個非常重要,并且與每個人都相關的概念:
2050年,我們都不知道世界會變成什么樣,但有一點我們知道,從現(xiàn)在到2050年,我們最大的一個任務是要持續(xù)地重塑自己、再造自己。
但心理學家研究發(fā)現(xiàn),成年人的發(fā)展是有階段的,有人可能會在一個階段長時間徘徊,進入了所謂的“平原期”或“停滯期”。
著名哈佛心理學家羅伯特·凱根教授提出了成人發(fā)展的三階段論。
第一階段是社會化心理(socialized mind)階段。在這一階段,人已經(jīng)部分超越了自我中心,想事情、看問題會從社會的角度進行,考慮他人的視角和利益。從完全的自我中心到社會化心理肯定是一個進步,但永遠處于這一階段,人就有可能過分關注他人的看法、好惡、評判標準等,就會為了討好他人和世界而失去了自主性。
第二階段就是自主(self-authoring)階段。從這一階段開始,人開始有了自己的觀點和看法,有了自己的分析和主張。漸漸地,這一階段的人們開始有了自己的過濾鏡,看待新問題也會使用陳舊的過濾鏡。但當世界發(fā)生急劇變化的時候,自主階段的人盡管也致力于往自己的框框里添加很多新知識、新技能,卻無法進行真正意義上的靈活應變,難以跳出已有框架看問題。
第三階段是自我革新(self transformation)階段。這一階段超越了自主階段,人會靈活應對新情況、新變化。在這一階段,人不會拘泥于自己原有的認知框架,而是能夠根據(jù)新的變化靈活地修正自己的框架,甚至推倒重來,重建一個框架。
重要的是如何快速地超越當前階段,避免進入停滯不前的平原期。
我認為,人生除了歸屬和成長,還有 Creating,即創(chuàng)造,這樣人生的三件事情就是關系和歸屬(Belonging)、成為和成長(Becoming)、創(chuàng)新和創(chuàng)造(Creating),BBC三者統(tǒng)一,缺一不可。
大家試想一下,如果大家都接納你,其樂融融,你享受著健康的社會關系給你帶來的一切;你也持續(xù)在成長,茍日新、日日新,你內心因為成長而充滿歡喜。但是你如果沒有創(chuàng)新和創(chuàng)造,不為社會提供實質性的價值,你是不會產生真正的成就感和存在感的。長此以往,你的社會關系也會慢慢變得枯竭和蒼白,你的成長也會漸漸停滯,你還會快樂嗎?因此,歸屬和關系、成為和成長、創(chuàng)新和創(chuàng)造,三者可以說你中有我、我中有你,互相依賴和促進,將人生持續(xù)向前推進。
當然“創(chuàng)造”絕對不容易!你選擇在哪里創(chuàng)造?怎么創(chuàng)造?怎樣才能持續(xù)創(chuàng)造,為世界貢獻價值?這些都是需要認真思考和對待的問題。
因此,BBC(歸屬、成長和創(chuàng)造)就是人生的三門必修課。它們相輔相成,不斷豐富和升華我們的人生。