我們中華民族是非常優秀的民族，早在舜的吋代，已經形成了非常優秀的治理國家的框架了。

你看舜，治國首先是修訂歷法，結果非常好，齊七政。

第二，通過揖瑞和班瑞，確定上下級從屬關系。

第三呢是五歲一巡狩，出差視察各地，視察一圈后呢，各地大員統一來朝拜。在朝拜的時候呢，給以勸誡，勉勵他哪些事情做得好，哪些功勞應該獎勵。并且能給他們相應的尊貴的身份。

今天我們重點想說一說就是舜時代，整個國家的部門是怎么劃分的。這個行政體系實際上也非常值得我們今天所借鑒。

舜的政府部門一共分八個部門。

第一個部門是解決重點問題，實施重點工程的，解決社會主要矛盾，這是第一部門。

第二個部門主抓農業生產，主要是實際上是生產力建設的一個部門。

第三個部門呢是主管教化的，實際上是進行廣泛的基礎素質教育，為各領域輸出人才。

第四個部門呢是掌管司法，典和刑，制定法律，實施法律。

第五個部門呢，是主管典樂的。這個典樂呢，相當于一種高等教育。會涉及到一些音樂呀，社會禮儀呀，國家領導班子參政議政的行政秩序呀，思想文化建設啊，總之高端一點，跟這個基礎教育有分工不同。

第六個部門叫納言。他呢有兩個重點任務，一個是啊直接傳遞出舜的聲音啊，傳遞到民間，各級官員，不能中轉或者是代言。其二呢，就是接收民間百姓的各種反饋啊，意見啊，建議啊等等。

這第七個部門叫共工。主要抓個生產力能力建設，科技發展水平，及國家的各級工程建設。他與那個第一部門不同，第一部門主抓解決社會主要矛盾和重點工程的，第一部門要統領各部門，而且要聚集整個國家智慧，力量解決這些主要矛盾。而共工這個部門是通管各種工程技術工作。

第八個部門，統管國土資源，山木鳥獸。甚至是農業用地開疆辟土，野生動物啊有序的使用啊，自然保護啊，可持續性發展等等。

這第一個部門他負責人，也后來的接班人禹。當時社會的主要矛盾是解決洪水問題。這也是有關當時民族生存至關重要的一個任務，解決洪水問題。這個部門的負責人呢啊，要匯集統籌社會上的一切資源。不計代價，不計成本的去完成任務。每一個時代它的這個主要矛盾也是有變化的。舜時，主要矛盾是洪水問題。到了春秋戰國，在國與國之間生存，統一六國是主要矛盾。到了漢武帝時期抗擊匈奴，變成一個主要矛盾。

從宋以后基本上都是啊，這個北方少數民族入侵的都是主要矛盾。歷史上任何一個時期，都不存在沒有主要矛盾的時期。主要矛盾要么存在于體制，對要么就存在于體制外。你看我們當下，新冠疫情的管理控制這是當前第一主要矛盾，如果在舜時代，管理這件事情的人，那就是第一部門的掌管。

舜的第2個部門啊，比較簡單，主抓農業生產，保證充分的糧食供應。

舜的第3個部門呢是主要抓基礎教育的。這個基礎教育阿，舜認為重點就是說，要百姓之間互相親睦和善，然后人與人之間要講道德，有修養。但是舜在告誡這個部門的主管領導的時候，提醒要以寬容為要訣，來管理百姓。

舜的第4個部門是主管司法的。舜也給出了一個關鍵要訣，叫為明能信。就是用公開，透明來建立這種司法的廣泛的信任。

好了，舜的時代你看啊，有抓GDP生產力的，包括工業服務業。有人是抓這個基礎教育的啊，有人抓司法建設的，還有人負責生命保障體系的，包括糧食安全等等。還有去抓這個高階的文化建設的事，音樂啊藝術啊，還有管科技發展的。

整個框架設計的非常的簡練，非常的合理，猶其第一個部門的設計，是非常有特殊的借鑒意義。