書名: 微權(quán)力下的項目管理:如何在有責無權(quán)的狀況下帶領(lǐng)項目團隊獲得項目成功(第2版)作者名: 肖楊本章字數(shù): 531字更新時間: 2020-11-24 13:20:42
1.4 項目管理和管理項目不是一回事
很多人都認為項目管理和管理項目是一回事,其實這個觀念是不對的。項目有很多種類型,而且每種項目的工作內(nèi)容也是各不相同的。通常,我們可以把項目中的工作分為端到端的業(yè)務流程工作、技術(shù)類工作、與職能相銜接的工作和項目管理工作。所以,項目管理的工作只是管理項目工作的一部分。因此,管理項目的工作應該由整個項目團隊共同來承擔,有人管業(yè)務,有人管技術(shù),有人負責和相關(guān)部門銜接,而項目經(jīng)理則負責整體的組織協(xié)調(diào)和資源整合(見圖1.3)。

圖1.3 某信息化渠道平臺建設(shè)項目涉及的工作內(nèi)容分類(示例)
因此,項目管理是基于端到端的業(yè)務流程之上的。即使沒有項目管理,如果時間足夠長,資源足夠充分,這個臨時性的工作也是可以被完成的。引入項目管理的目的,更多的是在此基礎(chǔ)上,通過科學地整合資源,更快速、更省錢地完成項目的目標。從另一個角度來看,優(yōu)秀的項目經(jīng)理絕不能僅僅只懂項目管理,還必須具備相當豐富的知識,熟悉項目中涉及的業(yè)務流程、技術(shù)特點、不同職能部門的關(guān)注點和公司的戰(zhàn)略方向等,這樣才有可能順利地把項目管好。
因此,我們要明白一個道理:只懂項目管理是管不好項目的,還要通過不斷學習和實踐,掌握項目中涉及的各類知識和要求,應用項目管理的方法做好項目資源協(xié)調(diào)和整合的工作。
推薦閱讀
- 經(jīng)營30條
- 關(guān)鍵時刻,曹操是這么干的
- 員工離職管理研究
- 激活:點燃企業(yè)活力的能量八原則
- 釋放天賦:激活潛能的三種領(lǐng)導力對話
- 小公司營銷術(shù)
- 沒有不可能(世界500強黃金培訓課程)
- 啟思錄:邵寧文集
- 做高效能管理者:管理者應該向狼學習的9條管理哲學
- 酒店管理工具箱(第2版)
- 生產(chǎn)經(jīng)理日常工作細節(jié)
- 讓員工跑起來:授權(quán)與激勵的藝術(shù)
- 尊嚴就業(yè):管理軟件應用工程專業(yè)創(chuàng)建與實驗
- 人力資源法律管理④:互聯(lián)網(wǎng)與新媒體時代企業(yè)用工管理
- 增長四極:企業(yè)破圈升級的黃金法則