對(duì)員工而言，什么是核心利益？答案只有兩個(gè)字：薪水。對(duì)于一個(gè)剛剛畢業(yè)不久或家境貧困的員工來說，打拼的目的就是賺錢，這也是不爭(zhēng)的事實(shí)。作為老板，一定要體恤員工的辛苦，善于利用薪酬制度來留住人才、用好人才。這樣，員工才會(huì)心甘情愿為你賣命。

俗話說：“打江山容易，守江山難。”同樣，招聘人才容易，留住人才難。很多企業(yè)老板為公司人才流失抓耳撓腮，卻不知道原因何在，這真是一種悲哀。作為人才，他們最希望...