商界流傳著“領導的四重境界”：“一流領導者，只做人；二流領導者，多做人，少做事；三流領導者，既做人，又做事；四流領導者，先做事，后做人。”我們經常看到一些這樣的領導者，他們整天忙忙碌碌，工作十小時、十二小時，放棄了娛樂、休息和學習，甚至連看報、看文件的時間都擠掉了，還是感到時間不夠用。他們的問題出在哪里呢？作為一個領導者，當發現自己忙不過來的時候，就應該考慮自己是否已經侵犯了下屬的職權，做了本...