周四，職場異常忙碌，許是快到了年終，各個部門都有各自年終總結在忙碌著。行政部由于多了一個C公司的注冊和籌建，準備各種資料和評估報告，也很是忙碌。我忙了一上午，中午未到，肚子已經咕咕啼叫。一般，中午都會和同事們一起用餐，當然，不是點外賣就是出門吃外賣，對吃的我一直都不怎么挑剔。以至于，減肥成了最近很苦惱的心事。

可是，今天我想一個人享受下午餐時光，以往也是隔一段時間，獨享個人時光。我來到職場附近的一家西餐廳，點了一份牛扒，細嚼慢咽。這個西餐廳人不算太多，我又坐在一個角落，難得一份清靜。

2020年，真是難過的一年，可是再難過的日子，也要快到新年了。想起去年這個時候，全國疫情還沒有爆發，我和以前的同事也會偶爾到西餐廳聚聚，小資放松一下。偶爾聊到興起處，會拖到很晚才回家。但現在回想起來，竟前塵往事一般，好像遠得不知道隔了幾個年代，物是人非啊。

我鼻子一酸，心里是想念以前的同事，畢竟五年共事，除了家人，就是同事，也算是聊得來的朋友。工作中偶爾有沖突，也會鬧脾氣，可是大家聚聚，聊聊生活，就又好了。人確是很難琢磨的，利益會將人捆綁在一起，也會將人劃裂開，總是在最困難的時候才會知道人心所在。

我咀嚼著這不知幾分熟的牛扒，卻漸漸吃不出味兒來，想起前公司的事，心里開始犯堵。2019年年底，疫情爆發之前，前公司財務和我聊天時，有意無意透露出前公司資金流緊張的情況。因為前公司是比較大型的金融機構，旗下有私募基金、理財產品、眾籌、保險中介等業務，廣州中心屬于募集端，并非管理端，即使是老張這種級別的高管，對集團很多核心業務并不了解。金融，本身就是對知識儲備要求較高的行業，內行人都不一定十分熟悉里面的商業模式，更何況是外行人。

只是，到了全國疫情爆發的二、三月，全國推遲復工，員工的工資欠了三個月沒發，法定五險一金都無法為員工繳納，更不用說客戶、員工投入的資金。資本市場上并不太平，而前公司就是其中一家。

2020年3月，苦苦熬了三個月的前公司終于磨滅了員工的期望和信任，廣州中心薪酬較高的高管早走完辭職流程，只有普通員工被瞞在鼓里。對于普通員工而言，甚至一部分員工還是公司的客戶，正常經營了七年的公司突然在一夜之間倒塌，全國兩千多位員工失去工作崗位，更有些業務員不僅失去工作、失去積蓄，可能還為客戶背負了債務。很多員工想不開，又不愿意接受這種事實，而核心骨干早已消失。

甚至于，廣州中心員工的離職證明、社保公積金減員都沒有在職人員辦理。而我呢，屬于比較傻氣的人，還堅持為員工溝通，為他們辦理離職證明和后續事宜。到最后，有些員工直接拿我出氣，覺得我應該承擔責任和損失，我就坐在辦公室中一次性接到廣州中心30多位員工的勞動仲裁。

勞動仲裁就勞動仲裁吧，每個人開的經濟補償金還老高，我只能苦笑，雖然前公司集團高管做得不是很地道，說通俗點，就是公司跑路了。可是，前公司整整七年，員工的工資和客戶的利息都是準時或提前發放的，從來沒有延遲過。就因為這次疫情，渾水摸魚的員工趁火打劫，要求高額經濟賠償金。諷刺的是，前公司股東早已做好了安排，公司賬戶上一分錢都沒留，連可賠償的資產都沒留下了。

2020年5月，勞動仲裁開庭，前公司法人早已失聯，不出乎意料地缺席，仲裁無果，員工只能提起訴訟，勝訴了又如何，根本沒有資產可以強制賠償。正是經歷了一波又一波地折騰，我心生疲倦，我雖未參與仲裁，卻類同于置身其中，甚至恨過老張，簡直是太不負責。可是，到了2020年9月，中國資本市場還在持續不太平，投資者的損失也越來越大，相關責任人也進了經偵。才明白，這種責任不是一個人能抗得住的，真正需要抗事的股東才是需要被國家調查的，而投資者和員工的損失大部分是無法追回了。

我還記得幫員工一個一個做社保減員的時候，心里無比難受，就像你看著孩子長大后又夭折的疼痛。也許，社會閱歷太少吧，經歷了一次震痛，才會記得所有對于人性、人心的刻畫，才會在疲倦和麻木之中尋找自己力量的真正源泉。

一個人，要跌倒，很容易，要爬起則需要憋住氣，緩住，才能站起來。我吃完最后一塊牛扒，擦擦嘴，把所有心思消化，告訴自己，要憋住氣、緩住，才能站起來。