第4章 薪酬管理基本功

——手把手教你做考勤休假管理

考勤休假主要目標都有哪些？

考勤休假制度如何有效制定？

考勤休假制度如何有效實施？

考勤數據如何有效分析處理？

日工資和小時工資如何計算？

員工加班工資基數如何計算？

女員工產假管理涉及啥內容？

試用期員工是否可以休年假？

年休假沒安排是否必須補償？

未經批準可否支付加班工資？

考勤管理是單位對員工出勤進行考查管理的一種管理制度，包括是否遲到早退、有無曠工請假等；休假管理是指企業對員工假期進行系統化管理。

有些公司將考勤和休假管理放在行政部，有的放在人力資源部，無論放在哪個部門，對于人力資源從業者而言，掌握考勤與休假管理制度建設和管理都是非常必要的。