聯想的每個新員工來到聯想的第一件事就是參加聯想的培訓。由集團統一組織，包括教材的制定、講師的講授。相對封閉的培訓，其目的是要讓員工能夠盡快地了解聯想，盡快地融入到聯想的企業文化中去，聯想人把這種培訓叫作“人模子班”，意思是只有經過這樣的學習才可能進入聯想的模子。聯想人在所有正式場合都必須起立高唱《聯想之歌》，那是一首由著名詞曲作家譜寫的進行曲。當音樂響起，所有人唱出“我們的心中有一個聲音在回響，人...