第2章　不做社群，企業(yè)未來(lái)將無(wú)商可談

狄更斯在《雙城記》的開(kāi)篇這樣寫(xiě)道：“這是一個(gè)最好的時(shí)代，也是一個(gè)最壞的時(shí)代。”

的確，伴隨著互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展以及新技術(shù)不斷創(chuàng)新，5G、大數(shù)據(jù)、人工智能正在一步步向我們走來(lái)。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，這是時(shí)代的機(jī)遇，抓住機(jī)遇，趁勢(shì)而上，就有可能創(chuàng)造更大的成就。但是，現(xiàn)實(shí)情況卻是，很多企業(yè)都存在著各種各樣的問(wèn)題和困境，或組織陳舊，或管理松懈，或渠道動(dòng)蕩，或勞資脆弱……面對(duì)這些問(wèn)題和困境，如果企業(yè)不進(jìn)行社群化的組織變革，就很可能被時(shí)代淘汰。所以，這一章，我們就來(lái)詳細(xì)探討為什么必須社群化。正所謂，知因才能達(dá)果。