01　我的非線性成長之路

考慮到本書后續的章節會不斷提及我職業生涯中的某些階段和片段，而且部分重要概念、結論的形成，與我個人的職業成長經歷密切相關，我決定在本書的起始部分，先簡要向你分享我職業生涯成長的全過程，以及每個階段我所經歷的變化和成長是如何發生的。

有兩個注意事項——

（1）第1章不會有任何強烈希望你記住的觀點或者所謂“方法論”，僅僅是我過去十多年職業經歷的真實寫照和零碎感悟。當你腦海中有了這些信息，再閱讀后續章節，會更加清晰和容易，會有更加深刻的感悟，并能夠理解，本書中提到的所有重要方法和觀點，真的在我個人的職業成長經歷中得到過印證。

（2）這本書討論的焦點有兩個，一是“成長”，二是“職業成長”，但我認為二者其實密不可分。后者首先是前者的重要組成部分，并影響著前者的走向——一個在職業上成長高度有限的人，在個人成長上似乎也不太可能達到很高的高度。對很多人而言，在走入職場的頭幾年里，你在職場中的成長，就是你要關注的成長的絕大部分。

下面開始進入我的故事。

就像我在自序里提到的一樣，我的職業生涯起點，低得出乎絕大多數人的想象。

而從那時開始至今的15年里，我的成長速度，可能超過了身邊99%的人。時至今日，我的身份和形象，早已有了翻天覆地的變化，雖然還遠不敢以“成功者”自居，但至少我的職業競爭力，已遠超行業內的大多數人。

我的職業成長可以分為如下5個階段（如圖1-1），而每一個階段，都對應了一條“S型曲線”。這些曲線的斜率有大有小，它們代表了我在相應階段成長速度的快慢。

之所以把我的職業生涯劃分為這樣5個階段，是因為我在后來深刻地意識到：一個人的成長和進步往往是受到環境牽引的，而你所在的行業、公司、你的工作內容、你所接觸的人群和圈子，都構成了環境的一部分。你會發現，當你在合適的時候被放入一個合適的環境中去，你會獲得巨大的提升和進步。

很多時候，切換自己的下一個成長曲線，其實就是讓自己進入一個全新的環境接受新的歷練——要知道，很多時候，某些特定的環境——可能是一個全新的行業、一類熱門的工作崗位或公司，又或是一個特別優質的圈子，它們往往是自帶勢能的，也即：你進入其中，自然會有更大的機會獲得超過他人的成長。

相反，如果你所處的環境沒有變化，則你的成長速度不會出現幾何級的變化，甚至，如果你所在的環境勢能正在衰減，你的成長可能還會停滯，甚至倒退。

我用一個例子來說明這一點。

我有一位朋友A，他從高中到大學都品學兼優，大學就讀于一所頂級名校，而相比之下，我只不過是一個高中輟學生。

從大學開始，他極度活躍，組織了許多活動，擔任學生會主席，多次在各種公開場合演講，迅速成為學校里的風云人物。

2006年，當我還在為生計奔波，千方百計希望找到一份靠譜的工作時，他已經進入一個當時很熱門的行業，在一家知名的公司，四處奔走演講，可以說，他的職業生涯起點，絕對遠在我之上。

但十幾年過去后，他始終在同一個行業中，從一位普通一線員工到業績優異的優秀員工，最后再成為一個部門的負責人。

他所進入的那個行業，在2006年前后是一個非常熱門、可以讓人獲得飛速發展和成長的行業，但此后十幾年，這個行業漸漸趨于穩定，不再有飛躍式的發展。

用我們的話來說，他在一個逐漸趨于穩定的環境中線性地成長著。

而我在這十幾年時間里，從打雜到銷售，到運營，再到創業，切換了多條賽道，從外企到互聯網，再到創業過程中參與和涉足諸多行業，在不斷切換賽道和自我升級的過程中，漸漸贏得了遠超其他同齡人的成長加速度，獲得了飛躍式的成長。

時至今日，再看我們倆的狀態，已有不同——當前他在一家還算知名的公司擔任一名中層管理者，但十幾年前籠罩在他身上耀眼的光環已經漸漸褪去。背負著家庭和房貸壓力，要想在職業成長中再有更大的突破，看起來不是特別容易。

而我折騰多年后，經過多段創業經歷，在業內算是小有名氣，也度過了需要為家庭生計發愁擔憂的階段。

最重要的是：他在所處的職業和商業環境下，可能處于較為被動的職業狀態。而我，則早已進入更為主動的職業狀態——我無須為尋找更好的公司、崗位和薪水發愁，而進入一種“只要我想，我可以在諸多機會中挑選我最喜歡、最感興趣的一個”的狀態。

能否在職業發展過程中讓自己成為一個更具主動選擇權的角色，至關重要——這一點，我會在第2章提到。

如果把我和他在這十幾年里的成長曲線做一個對比，粗略如圖1-2。

我職業生涯成長的5個階段，在某種意義上，就是我所經歷的5個全然不同的成長環境和賽道。很多時候，如果要問我快速成長的秘訣，一半是主動，一半是運氣眷顧，我總是能在合適的時候讓自己投身到一個合適的環境和賽道中去，并通過自己的努力在一個本就有著“勢能”的賽道中獲得更大的成長加速度，最終讓自己收獲了遠超他人的成長。

回顧我十多年的職業生涯，我認為有一點特別重要——

迄今為止，除了最早期不經事階段做過的幾份不靠譜的工作以外，在我的每一份工作履歷里，我都做出了顯著的業績。這些業績，讓我在同層級的公司同事之間，甚至整個行業內，總是能夠成為Top 20%的人選。

是否成為Top 20%，在一個快速變化的職業環境下，很可能是起決定性作用的——這一點，后面會一再提到。

接下來，我將具體描述我在每一個階段的真實狀態，以及我是如何從一個階段跨越到下一個階段中去的。