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勞動價值理論

深化勞動價值論研究的方向和思路作者在1986—2014年期間圍繞勞動價值論繼承與創新問題斷斷續續開展研究,先后在各類報刊公開發表76篇文章,其中期刊論文38篇,被中國人民大學復印報刊資料轉載14篇;報紙文章37篇,包括《南方日報》《羊城晚報》等理論版專欄文章。本書只收入部分較有代表性的期刊論文。

長期以來,學術界對勞動價值論作了大量的研究,積累了豐富的資料。筆者承擔2000年度國家社會科學基金項目《勞動價值論的堅持和發展研究》, 該項目于2002年完成并出版《勞動價值論堅持和發展研究》一書,2003年結項(結項證號:20030649)。形成了一些階段性認識,下面就如何深化勞動價值論研究談幾點看法。

一、以資源配置和利用問題為研究方向

從一些文獻來看,以往對勞動價值論的研究偏重于分析社會生產關系。這樣的研究無疑是必要的。但是,勞動價值論的科學意義絕不僅限于此。實際上,勞動價值論的基本功能是研究資源配置和利用問題,而我國發展社會主義市場經濟也迫切需要發揮這種功能。

人們知道,勞動價值論最早由西方古典經濟學家提出,用于解釋決定商品交換比例的共同基礎,說明不同的生產者如何通過社會分工、資源配置和商品交換獲得比較利益。馬克思主義經典作家批判地繼承和發展了古典勞動價值理論,并用來分析資本主義生產方式的運行特點和基本矛盾。由于他們當時研究的主要目的在于揭露資本主義剝削,為無產階級革命提供思想武器,所以側重于分析資本主義社會的生產關系。馬克思有時為了強調商品價值體現一定的社會關系,直接說價值就是一種社會關系。這可能給人一種錯覺,似乎勞動價值論只能用于研究社會關系,而不能研究資源配置和利用。其實,勞動價值論本身是研究勞動和商品生產交換規律的一種理論,它不僅分析了商品所包含的各種矛盾,可以用來研究社會生產關系,而且揭示了商品生產和交換的基本規律——價值規律,能夠用來研究市場經濟中的資源配置和利用問題。應該說,研究資源配置和利用是勞動價值論更為基本、更為一般的功能,因為只有在研究資源配置和利用的過程中,才可能揭示特定的社會生產關系。馬克思正是運用勞動價值論研究資本家如何配置、利用物化勞動和活勞動,最大限度地實現價值增殖,才創立了剩余價值理論,深刻揭露了資本主義剝削。其中一些原理和方法對我們研究社會主義市場經濟中的資源配置和利用問題具有普遍意義。

按照馬克思的勞動二重性原理,具體勞動創造使用價值,抽象勞動形成價值。抽象勞動是人類勞動力在生理學意義上的耗費,存在于活勞動和物化勞動之中,可以成為各種稀缺資源的一般代表。在短期內靜態地看,一種資源的稀缺性表現為它同人類需要相比的差額和缺口。在長期內動態地看,資源稀缺性會隨著人類需要和生產力的變化而變化。人類消耗在各種資源開發和利用上的社會必要勞動量的多少,正好反映資源的稀缺程度:不需要任何勞動就可獲得的資源是不稀缺的;需要消耗一定量勞動才能獲得的資源具有某種稀缺性,并且消耗的勞動越多就越稀缺。馬克思曾以采礦為例分析過資源稀缺性與勞動量的關系:“金剛石在地殼中是很稀少的,因而發現金剛石平均要花很多勞動時間。因此,很小一塊金剛石就代表很多勞動。”馬克思:《資本論》(第一卷),人民出版社2004年版,第53頁。可見,金剛石的稀少固然是因為它在自然界里的儲量小,但如果能夠發明高效率的人造金剛石技術,就有可能使它變得不再像現在這樣稀缺。有些資源原來比較容易開采,只需花較少的勞動時間就能夠利用,但由于不注意節約、保護和合理開采利用,當資源減少乃至逐步耗竭,就要花越來越多的勞動才能開采出來;還有些資源在初期開采時因技術落后而要花大量勞動,后來因新技術的發明應用而大大減少勞動消耗量。這些資源的稀缺性不能從某個短期的個別勞動時間得到體現,但是仍會從長期內的社會必要勞動時間消耗反映出來。

生產商品要消耗各種物質資源和人力資源。后者的消耗過程就是勞動。如果物質資源不稀缺,人類可以免費使用,那么這些資源消耗就不會進入生產成本。絕大多數物質資源都具有稀缺性,人類要通過勞動才能取得,這些勞動消耗形成物質資源的價值,進而作為物化勞動通過追加活勞動來生產其他商品。人類取得各種資源所消耗的勞動和用這些資源生產商品所消耗的勞動,反映生產商品所消耗的各種具有稀缺性的資源。假設生產某種商品,產量為Q,消耗的稀缺資源為A1, A2, ……An;非稀缺資源為B1, B2, ……Bn。根據上面的分析,非稀缺資源消耗不加入商品價值,所以Q量商品的價值取決于稀缺資源A1, A2, ……An。在現實中,如果把生產一種商品所消耗的各種資源都列舉出來,不僅很不方便,而且無法用同一尺度進行比較。例如,假設生產兩種商品分別消耗1噸石油和1噸鐵礦,雖然兩種資源的重量相等,但由于資源品種不同,無法判別哪種商品消耗的資源更多。在長期的商品生產交換中,人們自發地用獲取各種資源所消耗的勞動量,來統一計量各種資源消耗量。假設資源A1, A2, ……An消耗的勞動量分別為L1, L2, ……Ln,并且是社會必要勞動,那么這些勞動量之和,即L1+L2+, ……+Ln,就形成Q量商品的價值。不難看出,由勞動決定的商品價值反映生產中消耗的各種稀缺資源。勞動價值論并沒有忽視資源的多樣性和稀缺性,只不過用勞動消耗來反映各種稀缺資源消耗,把各種資源看成物化勞動和活勞動。這就為研究資源配置和利用問題奠定了基礎。

我們建立社會主義市場經濟體制,就是要讓市場在國家宏觀調控下對資源配置起基礎性作用,這在客觀上要求通過深化對勞動價值論的認識,充分發揮它在研究資源配置和利用方面的功能,為發展社會主義市場經濟服務。當然,還可以繼續運用勞動價值論來分析社會生產關系,但是應當明確以研究資源配置和利用為主要方向,也就是說,把勞動價值論研究的重點轉移到資源配置和利用問題上來。

二、正確認識商品價值表達的雙重信息

商品價值表達雙重信息:一是反映生產商品所消耗的稀缺資源;二是反映使用這些資源所創造的財富。也就是說,價值是一個既反映資源消耗,又反映財富創造的概念。

從商品價值體現資源消耗來看,它是一個具有成本屬性的概念。成本有狹義和廣義之分。狹義成本是指企業購買生產資料和勞動力等要素所支付的費用;廣義成本則是指人們從事某種活動或達到某種目標所付出的代價,包括所消耗的各種人力和物力。例如,在我國現實生活中,改革成本及其支付和補償問題已被公認為是值得高度重視和認真研究的。所謂改革成本,顯然不是指企業購買生產資料和勞動力等要素所支付的費用,而是指社會為進行改革所付出的各種代價,包括所消耗的時間和精力,所引起的社會震動,一部分人損失的利益等。可見,改革成本屬于廣義成本。商品價值反映人類在獲得商品使用價值過程中所消耗的以勞動為代表的各種具有一定稀缺性的資源,可以理解為一種廣義成本。

企業生產商品實際消耗的資源或個別勞動時間通常會有差異,商品價值一般不是反映企業的資源實際消耗量,而是反映社會必要消耗量,也就是社會必要勞動時間。各企業的資源消耗量在市場交換中接受社會檢驗和評價,按一定的比例折算為社會必要消耗量,由買方支付,從而形成生產者的收入,價值作為一種廣義成本也就最終轉化為財富。

價值所以能夠充當財富的一般代表,是因為勞動力本身就是一種財富,它在生產中的正常使用和消耗會創造出新的財富,前一種財富的消耗可以抽象地反映后一種財富的產出;也是因為價值必須始終以使用價值為物質載體,而使用價值是財富的物質內容。應當明確,價值作為財富的一般代表是價值的一種社會功能,它不等于財富本身。財富的實質是使用價值,而不是價值。絕不能因為價值表達了關于財富的信息,充當財富的一般代表和計量尺度,就把它混同于使用價值。在現實中,各種商品的價值以貨幣單位來計量,這使得價值反映財富的信息得以充分表達,而反映資源消耗的信息卻在一定程度上被掩蓋起來。

在馬克思恩格斯的著作中,商品價值所表達的信息得到了全面的揭示。馬克思在《雇傭勞動與資本》中闡明了“價格由生產費用決定”這一觀點:“價格由生產費用決定,就等于說價格由生產商品所必需的勞動時間決定,因為構成生產費用的是:(1)原料和勞動工具的損耗部分,即產業產品,它們的生產耗費了一定數量的工作日,因而也就是代表一定數量的勞動時間;(2)直接勞動,它也是以時間計量的。”《馬克思恩格斯選集》(第一卷),人民出版社1995年版,第342頁。這實際上說明了價值的成本屬性。恩格斯在《政治經濟學批判大綱》中提出了“價值是生產費用對效用的關系”這一著名論斷,《馬克思恩格斯全集》(第一卷),人民出版社1956年版,第605頁。同馬克思的觀點是一致的。馬克思的《資本論》對商品價值成本屬性的分析更為全面和深刻。首先,從馬克思對商品價值的定義來看:“商品價值體現的是人類勞動本身,是一般人類勞動的耗費。”馬克思:《資本論》(第一卷),人民出版社2004年版,第57頁。根據馬克思的解釋,所謂一般人類勞動的耗費,是指人的腦、肌肉、神經、手等等的生產耗費,這是人類為生產商品直接由自身付出的一種成本或代價。其次,從馬克思對商品價值量與勞動生產力的關系的論述來看:“商品的價值量與實現在商品中的勞動的量成正比地變動,與這一勞動的生產力成反比地變動。”馬克思:《資本論》(第一卷),人民出版社2004年版,第53~54頁。這種正反比關系只有把價值看作一個成本范疇才能正確加以理解。顯然,物質財富或使用價值應當與勞動的生產力成正比,而只有它的成本才可能與勞動的生產力成反比。再次,從馬克思對商品價值的結構分析來看,一般商品價值由生產資料價值、勞動力價值和剩余價值構成,其中生產資料價值和勞動力價值之和構成狹義生產成本,再加剩余價值則是廣義生產成本。剩余價值的實體同生產資料價值和勞動力價值并沒有區別,都是人類勞動;它對資本所有者來講不是成本,而是利潤,但對勞動者和人類社會來講卻是一種成本。正因為如此,剩余價值必須在交換中得到實現和補償。商品價值作為一種廣義成本,通過交換得到社會承認,轉化為生產者的收入;當一種商品被用來生產另一種商品時,前者的價值就成為后者生產成本的組成部分。可見,廣義成本可以轉化為狹義成本。至于價值作為財富的一般代表,馬克思也有明確的論述,限于篇幅,這里不再引用和分析。

綜上所述,商品價值是個既體現資源消耗,又反映財富創造的概念,所以能夠成為研究資源配置和利用問題的科學工具。對狹義成本和廣義成本、個別勞動時間和社會必要勞動時間進行比較分析,可以看出資源利用效率。狹義成本越是低于廣義成本,個別勞動時間越是低于社會必要勞動時間,資源利用效率就越高,企業經濟效益也就越好。

三、深入探討現實提出的新問題

深化對勞動價值論的研究和認識,需要深入鉆研馬克思主義經典著作和其他有關文獻,同時要密切關注現實情況的變化,特別是結合我國發展社會主義市場經濟的實際,實事求是,解放思想,敢于在科學論證的基礎上提出新概念、新觀點。下面就幾個熱點問題簡要加以分析。

(一)現代社會化大生產中勞動創造價值的特點問題

現代社會化大生產中的勞動有不少新變化,勞動創造價值必然有一些新特點。例如,由于勞動對市場的依存度空前提高,需要重新認識市場對商品價值形成的作用,改變過去脫離市場來研究價值決定問題的做法。市場需求的存在決定勞動的必要性,沒有市場需求的勞動不屬于社會必要勞動,因而不形成價值;市場供求關系影響勞動的有效性,從而影響商品價值量;市場范圍決定商品價值生成空間。企業只有按照市場需求來組織生產,才能取得好的經濟效益。又如,在企業內部分工合作中,各個生產環節之間、生產和銷售之間密切聯系,價值量取決于包括科技工作者和經營管理者在內的全體員工的勞動狀況,而不是僅由生產線上的員工或某一部分人的勞動決定。判斷企業內部一種具體勞動是否創造價值,主要看它能否按照市場需求和企業分工的要求完成某個崗位的工作任務,對企業生產經營作出貢獻。不能簡單從一種勞動是否直接作用于商品體來判斷它是否創造價值。再如,勞動質量不斷提高成為價值總量增長的主要源泉。從發達國家的情況來看,商品價值總量增加有勞動數量增加的貢獻,但主要是依靠勞動質量提高。科學地說明勞動質量的提高引起價值總量增加的內在機制,是深化勞動價值理論研究的一個新課題。

(二)勞動創造價值的充分必要條件問題

在現實中,常有人提出某種勞動是否創造價值的問題。例如,科技工作和經營管理是否創造價值?對這類問題,可以通過具體分析作出回答;同時還需要探討勞動創造價值的充分必要條件,用來判斷各種勞動是否創造或形成價值。深入研究表明,一種勞動要形成價值,必須同時具備兩個條件:一是這種勞動屬于有效勞動,能夠滿足社會或市場的某種需要;二是這種勞動的產品或服務參加交換。前一個條件的必要性是不言而喻的,因為一種勞動如果屬于無效勞動,那就不能以任何方式滿足人們的需要,當然不可能形成價值。后一個條件的必要性在于,只有當勞動的產品或服務參加交換時,才需要根據其價值大小來決定交換比例,生產中的各種利益主體所消耗的勞動也才需要從交換中得到必要的補償。這兩個條件分開來看對勞動創造價值具有必要性,加在一起則具有充分性。也就是說,只要一種勞動屬于有效勞動,其產品或服務參加交換,那就必然形成價值。道理很淺顯:如果一種勞動是有效勞動,其產品或服務參加交換,那就說明這種勞動的產品或服務能夠在某個方面滿足市場的需要,而且生產者不是無償提供這種產品,其勞動消耗必須通過交換得到補償;只有當這種勞動形成價值時,才能按照價值大小來決定交換比例,才能由消費者以貨幣或實物形式加以支付,從而使生產者得到應有的比較利益,維持正常的生產和生活。無論勞動主體和形式有什么差別,是普通工人勞動,還是科技工作者和經營管理者勞動,只要符合這兩個條件,就應當創造價值。值得指出的是,在社會主義條件下,人們的勞動貢獻可以通過創造價值來體現,也可以通過直接為社會服務來體現,判斷一種勞動的社會意義,主要看它是否符合上述第一個條件。不管一種勞動是否形成價值,只要能在某個方面滿足社會的需要,就有意義,就能對社會做出貢獻。不應把創造價值與否當作衡量各種勞動是否重要的唯一標準。

(三)各種要素在商品使用價值和價值形成中的作用問題

在生產中,土地、資本等生產要素對商品使用價值的形成具有不可替代的作用。但是,不能簡單從各種要素對商品使用價值形成所發揮的作用來推斷它們創造價值。例如,陽光、雨水、空氣對農產品的使用價值形成所起的作用很大,但不能說它們創造農產品價值,因為它們作為自然資源沒有消耗人類勞動。如前所述,不稀缺的要素無需勞動即可獲得,因而沒有價值;絕大多數要素都具有稀缺性,需要付出一定量的勞動才能獲得,生產各種要素的社會必要勞動形成要素的價值。當這些要素被用于生產其他商品時,前者對后者使用價值的形成作出貢獻,因而前者的價值轉移給后者,成為后者價值的組成部分。勞動力也是一種具有稀缺性的要素,當它成為商品時同樣有價值,并且它的價值也是其他產品價值的組成部分。與其他要素不同的是,勞動力在生產中不僅把自己的價值加進產品,而且形成新價值和利潤。人類勞動創造價值,固然以對商品使用價值形成所起的直接或間接的作用為前提,但是根本原因還在于:勞動力是唯一由人自身輸出的經濟資源;它在生產中的消耗是人的生命時光的不可逆轉的流逝,構成生產的終極成本;勞動是各種不同的商品相互交換的共同基礎,是決定交換比例的客觀依據;只有按照由社會必要勞動決定的價值進行交換,商品生產者才能獲得應有的比較利益。應當把各種要素對商品使用價值的作用與對價值的作用區分開來。盡管現代社會活勞動推動的物化勞動不斷增加,但是并沒有改變只有活勞動才創造新價值的結論。

(四)價值創造與收入分配的關系問題

價值創造與收入分配是兩件有聯系但又不同的事情。一個人是否創造價值,要看他的勞動是否符合上述兩個條件;他是否參加收入分配,則取決于生產資料所有制和分配制度。價值創造和收入分配的決定因素是不同的。在社會主義市場經濟中,要堅持和完善按勞分配為主體的多種分配方式,實行按勞分配與按要素分配相結合。人們的正常收入主要來自兩個途徑:一是勞動貢獻的收入,二是提供非勞動要素的回報。如上所述,勞動貢獻可以是創造價值,也可以是直接為社會服務。在公有制基礎上,由社會或企業按照人們的勞動貢獻來進行分配,就是按勞分配。從事商品生產經營的各類企業把勞動者的收入同他們在商品生產和價值創造中的貢獻掛鉤,做到貢獻越大,收入越多,將有利于調動勞動者的積極性。但也有某些公務性勞動不創造商品價值,所以不能按照創造價值的多少來分配,但是他們的收入仍然可以同勞動貢獻掛鉤。可見,實行按勞分配必須明確考核人們的勞動貢獻,不論這種貢獻表現為價值形態還是實物或服務形態,都可以實行按勞分配。按要素分配則是在市場配置資源過程中,由要素使用者按照要素的價值或價格向其所有者支付報酬。這是市場經濟發展的內在要求。如果使用者一次買斷要素所有權,則要素的報酬就是使用者支付的價格,并在要素的使用中全部進入產品成本,以后不再另行分配;如果只是分期轉讓要素使用權,其所有者不放棄所有權,則需要分期支付要素價格。實行按要素分配,需要明確界定要素的產權,承認要素本身具有價值,但是并不需要以承認各種要素都創造價值為前提。

四、從四個層面拓展勞動價值論研究

勞動價值論不是一種孤立的理論,它的概念、原理和方法應當在經濟學的其他理論中得到貫徹、體現和進一步闡述。為此,可以從四個層面拓展勞動價值論研究。

(一)從微觀層次分析價值形成和增殖

在現代市場經濟,勞動力和生產資料都通過市場交換配置而成為商品,勞動力價值和生產資料價值一起轉移給產品。因此,商品生產過程包括三部分價值運動,即生產資料價值轉移,勞動力價值轉移,活勞動形成新價值。價值增殖就是勞動力在轉移自身價值和生產資料價值的同時形成新價值的過程。從價值實體勞動來看,在勞動力和生產資料成為商品的條件下,生產某種商品的社會必要勞動時間由三部分構成:第一,生產所消耗的生產資料的社會必要勞動時間,這部分勞動時間形成生產資料價值;第二,生產所消耗的勞動力的社會必要勞動時間,這部分勞動時間形成勞動力價值;第三,勞動力和生產資料相結合最后生產這種商品所必要的勞動時間,這部分勞動時間形成新價值。在現實中,企業會自覺把購買生產資料支付的費用和購買勞動力支付的工資計入產品成本;新價值形成企業利潤。企業在競爭中追求價值增殖,必須不斷改進技術和管理,實現資源合理配置,并努力降低狹義成本和個別勞動時間,以盡可能少的資源消耗創造盡可能多的財富。企業經濟效益的實質就在于價值增殖。

(二)從宏觀層次分析國民經濟中的價值運動

以馬克思關于兩大部類的劃分為基礎,拓展對國民經濟結構的認識,進行三大部類劃分,即在兩大部類劃分的基礎上定義第三部類。將社會總產品分為物質資料和非物質資料,其中物質資料包括生產資料和生活資料,非物質資料包括勞動力、各種知識形態產品和商業性服務。凡是進入生產消費的物質資料及其生產部門或行業,屬于第一部類;凡是進入人們生活消費的物質資料及其生產部門或行業,屬于第二部類;凡是進入生產消費或生活消費的非物質資料及其生產部門或行業,屬于第三部類。第三部類的勞動總的來講也創造價值。三大部類之間必須進行交換并保持平衡,在開放條件下,三大部類還會開展對外貿易,從而使價值發生跨國運動。三大部類的劃分以馬克思關于兩大部類的劃分為基礎,以現代社會總產品的用途和物質形態差別為劃分根據,有助于應用勞動價值論從宏觀上研究國民經濟。同時,還要完善以勞動價值論為基礎的國民經濟核算體系,運用勞動價值論分析總需求與總供給的關系,研究經濟增長,說明勞動數量增加和質量提高對經濟增長的貢獻。

(三)從世界范圍分析經濟全球化條件下的價值變化

需要研究的問題主要包括:國際勞動的變化趨勢,資源的跨國流動及配置,高新技術在不同國家受產權保護條件下的應用對國內必要勞動時間和國際必要勞動時間的影響,國內必要勞動時間向國際必要勞動時間轉化的途徑和條件,國際價值增殖與分割,各國勞動質量差異對匯率的最終決定作用,等等。對這些問題的研究將促進勞動價值論的創新和發展,使之進一步貫徹到國際貿易、國際金融和世界經濟理論中。

(四)從可持續發展的高度,探討按價值規律辦事,實現資源可持續利用的途徑和方法

價值規律在市場經濟中可以調節資源配置,促進企業改進技術管理,提高勞動生產率和資源利用率,實現優勝劣汰。這是符合可持續發展要求的。但是,在現實中,一些企業片面追求價值增殖,造成嚴重的資源浪費和環境污染。問題的原因比較復雜,其中一個重要原因是人們對價值規律的認識不夠全面深刻,沒有自覺加以遵循。例如,治理和凈化受到污染的環境要消耗人類勞動,這種勞動消耗應當計入生產的總勞動消耗,是產品價值的組成因素。對此,消費者按社會必要水平的環保費用予以支付,用于建設環保設施。這需要有法律保障和社會監督,但從根本上講還要按價值規律辦事。當商品價值量真正由社會必要勞動時間決定時,市場價格的變化會反映資源稀缺程度,調節其供給和需求。要運用勞動價值理論,深入研究資源綜合利用、循環利用中的價值形成和增殖。這樣的研究具有光明的學術前景,很可能推動馬克思主義政治經濟學的大發展,進而對豐富和發展馬克思主義理論作出貢獻。

(原載《當代經濟科學》2002年第1期)

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