應(yīng)用:給管理者的建議
- 認(rèn)識組織行為:成為高效管理者
- (美)忻榕 瓊·皮爾斯(Jone L. Pearce)
- 174字
- 2020-10-16 17:17:55
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 網(wǎng)飛傳奇(新版)
- 店鋪診斷:撬動業(yè)績“脈搏”
- 雷軍的謎:小米的那套辦法
- 開店賺錢七大招
- 國際商務(wù)禮儀
- 蘇寧,三十而立(《21世紀(jì)商業(yè)評論》)
- 競爭性銷售如何在B2B市場中勝出
- 聯(lián)想做大 華為做強(qiáng)
- 情緒賦能領(lǐng)導(dǎo)力
- 企業(yè)大學(xué)從0到1:800天打造企業(yè)學(xué)習(xí)力和學(xué)習(xí)場
- 人人都是超級個(gè)體:十大能力助力個(gè)體商業(yè)變現(xiàn)
- 總裁的66條商業(yè)思維
- 企業(yè)內(nèi)部控制檢查與評價(jià)
- 谷歌的斷舍離:互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的破壞式創(chuàng)新
- 海爾轉(zhuǎn)型:人人都是CEO