第二章
企業(yè)信息資源管理的進(jìn)化觀研究之提出

2.1　“共享vs進(jìn)化”兩類研究導(dǎo)向劃分已成為審視信息資源管理的全新視角

國(guó)外曾直截了當(dāng)?shù)靥岢隽恕癐RM的進(jìn)化”命題^[1][2]，該命題實(shí)際上也涉及并包括“信息（資源）管理的歷史發(fā)展”問題^[3][4]在內(nèi)，而且，之后所興起的IRM與KM兩者的比較以及在兩者關(guān)聯(lián)和區(qū)別之基礎(chǔ)上所反映出來(lái)的有關(guān)進(jìn)化問題^[5][6]也應(yīng)補(bǔ)充進(jìn)該命題之中。與國(guó)外的該命題分別相關(guān)聯(lián)和相對(duì)應(yīng)的是，國(guó)內(nèi)也分別提出了“信息資源（深層次）開發(fā)利用”命題和“信息資源共享”命題，前者體現(xiàn)在IRM的編寫體系框架中出現(xiàn)“內(nèi)容管理與信息資源開發(fā)利用”、“從信息管理到知識(shí)管理”^[7]、“信息資源的開發(fā)”、“網(wǎng)絡(luò)、企業(yè)、政府信息資源管理開發(fā)與管理”之類主題的章節(jié)內(nèi)容^[8]等；而后者體現(xiàn)為在IRM的編寫體系框架中出現(xiàn)“信息資源優(yōu)化配置”（內(nèi)含“信息資源共享”）、“政府信息資源的共享與保密”之類主題的章節(jié)內(nèi)容⑧，以及直接署名為《信息資源配置與共享》^[9]之類著作的出版等。

不難發(fā)現(xiàn)，國(guó)外的“IRM的進(jìn)化”命題與國(guó)內(nèi)的“信息資源（深層次）開發(fā)利用”命題體現(xiàn)出來(lái)的是反映哲學(xué)意義上的信息進(jìn)化蘊(yùn)含的IRM之“進(jìn)化”視角或?qū)蜓芯浚汝P(guān)注自身的演化發(fā)展，也聚焦基于從數(shù)據(jù)到智能這條信息進(jìn)化鏈條演化之上的面向競(jìng)爭(zhēng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)力、利潤(rùn)或經(jīng)濟(jì)效率（說(shuō)明：本文將此處的“競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)力、利潤(rùn)或經(jīng)濟(jì)效率”等要素統(tǒng)稱為哲學(xué)視野下的與“公平”相對(duì)應(yīng)的“效率”范疇），或者說(shuō)面向競(jìng)爭(zhēng)的哲學(xué)意義上的“效率”這一目標(biāo)之實(shí)現(xiàn)。而與國(guó)外的“IRM的進(jìn)化”命題相對(duì)應(yīng)的國(guó)內(nèi)“信息資源共享”命題則體現(xiàn)出來(lái)的是反映哲學(xué)意義上的信息公平蘊(yùn)含的IRM之“共享”視角或?qū)蜓芯浚渎淠_點(diǎn)是信息共享領(lǐng)域中的非競(jìng)爭(zhēng)性的“公平”這一目標(biāo)之實(shí)現(xiàn)。在這里，我們需要專門指出的是，此處作為審視視角或研究導(dǎo)向的“共享”與“進(jìn)化”之劃分，只是一種相對(duì)意義上的劃分，就像物理學(xué)中的靜止與運(yùn)動(dòng)之相對(duì)劃分一樣，從純粹的哲學(xué)角度來(lái)看，相對(duì)意義上的“共享”導(dǎo)向?qū)嶋H上也是包括在絕對(duì)意義上的“進(jìn)化”導(dǎo)向之中的，畢竟，哲學(xué)的視野中的運(yùn)動(dòng)是絕對(duì)的、進(jìn)化也是永恒的，物理學(xué)中的相對(duì)靜止?fàn)顟B(tài)事實(shí)上也是時(shí)時(shí)刻刻地處在絕對(duì)的運(yùn)動(dòng)狀態(tài)之下，因此，相對(duì)意義上的“共享”導(dǎo)向事實(shí)上也就是絕對(duì)意義上的“進(jìn)化”導(dǎo)向在特定時(shí)空條件下的一種相對(duì)靜止?fàn)顟B(tài)的具體表現(xiàn)形式罷了。但是，為了深入研究的需要，我們也必須借助于這種相對(duì)意義上的劃分來(lái)更好地探究并清楚地闡述除純粹的哲學(xué)視野之外的有關(guān)具體問題。為了更為形象地闡述這一觀點(diǎn)，筆者通過例舉一個(gè)典型的事例來(lái)加以說(shuō)明。例如，當(dāng)前國(guó)內(nèi)管理學(xué)界曾將純粹的哲學(xué)視野下處于永恒運(yùn)動(dòng)狀態(tài)的“知識(shí)”這一事物做了相對(duì)意義上的劃分，即相對(duì)地劃分為“靜態(tài)知識(shí)”與“動(dòng)態(tài)知識(shí)”，指出：①?zèng)Q定知識(shí)具有相對(duì)靜止性的，是客觀世界的相對(duì)靜止性，當(dāng)知識(shí)不是在思維空間以概念的矛盾運(yùn)動(dòng)形式運(yùn)動(dòng)，而是脫離思維空間以其他形式運(yùn)動(dòng)時(shí)，這樣的知識(shí)，或者說(shuō)這個(gè)階段的知識(shí)，我們稱之為靜態(tài)知識(shí)；②當(dāng)知識(shí)是在思維空間以概念的矛盾運(yùn)動(dòng)形式運(yùn)動(dòng)時(shí)，這樣的知識(shí)，或者說(shuō)這個(gè)階段的知識(shí)，我們稱之為動(dòng)態(tài)知識(shí)。在對(duì)“知識(shí)”這一事物予以了上述“靜態(tài)”vs“動(dòng)態(tài)”之相對(duì)劃分的基礎(chǔ)上，再以此來(lái)對(duì)組織知識(shí)管理問題進(jìn)行深入地探討^[10]。正所謂它山之石，可以攻玉。為了更加深入地看待并推進(jìn)IRM研究，以便能夠獲得新的重大突破，本文將對(duì)IRM研究的審視視角進(jìn)行“進(jìn)化”vs“共享”之相對(duì)意義上的劃分，這一相對(duì)劃分實(shí)際也就是基于哲學(xué)視野下的“效率”vs“公平”審視視角之上的“面向競(jìng)爭(zhēng)的信息進(jìn)化”vs“非競(jìng)爭(zhēng)性的信息公平”之劃分（說(shuō)明：“非競(jìng)爭(zhēng)性的信息公平”只是哲學(xué)視野下處于永恒的運(yùn)動(dòng)狀態(tài)的“面向競(jìng)爭(zhēng)的信息進(jìn)化”在特定時(shí)空條件下的一種相對(duì)靜止?fàn)顟B(tài)，這種劃分類似于物理學(xué)中的靜止與運(yùn)動(dòng)之相對(duì)劃分）。

因此，筆者認(rèn)為，盡管當(dāng)前的整個(gè)IRM研究領(lǐng)域是五彩斑斕，呈現(xiàn)出百家爭(zhēng)鳴、百花齊放之狀，然而，總的說(shuō)來(lái)，IRM研究的兩類取向劃分——“共享”導(dǎo)向vs“進(jìn)化”導(dǎo)向之劃分，事實(shí)上已經(jīng)成為重新審視當(dāng)前IRM已有研究現(xiàn)狀的一個(gè)全新的視角，并進(jìn)而成為了在推進(jìn)IRM研究向前發(fā)展的過程中有可能實(shí)現(xiàn)重大理論創(chuàng)新的一個(gè)客觀存在著的切入點(diǎn)。

[1] Trauth E M. The Evolution of Information Resource Management. Information & Management, 1989, 16（5）: 257-268.

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[9] 查先進(jìn)．信息資源配置與共享．武漢：武漢大學(xué)出版社，2008．

[10] 陳賽君．基于靜態(tài)知識(shí)與動(dòng)態(tài)知識(shí)區(qū)分的組織知識(shí)管理研究．科學(xué)管理研究，2007（2）：69-72．