第二章
企業信息資源管理的進化觀研究之提出

2.1　“共享vs進化”兩類研究導向劃分已成為審視信息資源管理的全新視角

國外曾直截了當地提出了“IRM的進化”命題^[1][2]，該命題實際上也涉及并包括“信息（資源）管理的歷史發展”問題^[3][4]在內，而且，之后所興起的IRM與KM兩者的比較以及在兩者關聯和區別之基礎上所反映出來的有關進化問題^[5][6]也應補充進該命題之中。與國外的該命題分別相關聯和相對應的是，國內也分別提出了“信息資源（深層次）開發利用”命題和“信息資源共享”命題，前者體現在IRM的編寫體系框架中出現“內容管理與信息資源開發利用”、“從信息管理到知識管理”^[7]、“信息資源的開發”、“網絡、企業、政府信息資源管理開發與管理”之類主題的章節內容^[8]等；而后者體現為在IRM的編寫體系框架中出現“信息資源優化配置”（內含“信息資源共享”）、“政府信息資源的共享與保密”之類主題的章節內容⑧，以及直接署名為《信息資源配置與共享》^[9]之類著作的出版等。

不難發現，國外的“IRM的進化”命題與國內的“信息資源（深層次）開發利用”命題體現出來的是反映哲學意義上的信息進化蘊含的IRM之“進化”視角或導向研究，它既關注自身的演化發展，也聚焦基于從數據到智能這條信息進化鏈條演化之上的面向競爭的競爭優勢、競爭力、利潤或經濟效率（說明：本文將此處的“競爭優勢、競爭力、利潤或經濟效率”等要素統稱為哲學視野下的與“公平”相對應的“效率”范疇），或者說面向競爭的哲學意義上的“效率”這一目標之實現。而與國外的“IRM的進化”命題相對應的國內“信息資源共享”命題則體現出來的是反映哲學意義上的信息公平蘊含的IRM之“共享”視角或導向研究，其落腳點是信息共享領域中的非競爭性的“公平”這一目標之實現。在這里，我們需要專門指出的是，此處作為審視視角或研究導向的“共享”與“進化”之劃分，只是一種相對意義上的劃分，就像物理學中的靜止與運動之相對劃分一樣，從純粹的哲學角度來看，相對意義上的“共享”導向實際上也是包括在絕對意義上的“進化”導向之中的，畢竟，哲學的視野中的運動是絕對的、進化也是永恒的，物理學中的相對靜止狀態事實上也是時時刻刻地處在絕對的運動狀態之下，因此，相對意義上的“共享”導向事實上也就是絕對意義上的“進化”導向在特定時空條件下的一種相對靜止狀態的具體表現形式罷了。但是，為了深入研究的需要，我們也必須借助于這種相對意義上的劃分來更好地探究并清楚地闡述除純粹的哲學視野之外的有關具體問題。為了更為形象地闡述這一觀點，筆者通過例舉一個典型的事例來加以說明。例如，當前國內管理學界曾將純粹的哲學視野下處于永恒運動狀態的“知識”這一事物做了相對意義上的劃分，即相對地劃分為“靜態知識”與“動態知識”，指出：①決定知識具有相對靜止性的，是客觀世界的相對靜止性，當知識不是在思維空間以概念的矛盾運動形式運動，而是脫離思維空間以其他形式運動時，這樣的知識，或者說這個階段的知識，我們稱之為靜態知識；②當知識是在思維空間以概念的矛盾運動形式運動時，這樣的知識，或者說這個階段的知識，我們稱之為動態知識。在對“知識”這一事物予以了上述“靜態”vs“動態”之相對劃分的基礎上，再以此來對組織知識管理問題進行深入地探討^[10]。正所謂它山之石，可以攻玉。為了更加深入地看待并推進IRM研究，以便能夠獲得新的重大突破，本文將對IRM研究的審視視角進行“進化”vs“共享”之相對意義上的劃分，這一相對劃分實際也就是基于哲學視野下的“效率”vs“公平”審視視角之上的“面向競爭的信息進化”vs“非競爭性的信息公平”之劃分（說明：“非競爭性的信息公平”只是哲學視野下處于永恒的運動狀態的“面向競爭的信息進化”在特定時空條件下的一種相對靜止狀態，這種劃分類似于物理學中的靜止與運動之相對劃分）。

因此，筆者認為，盡管當前的整個IRM研究領域是五彩斑斕，呈現出百家爭鳴、百花齊放之狀，然而，總的說來，IRM研究的兩類取向劃分——“共享”導向vs“進化”導向之劃分，事實上已經成為重新審視當前IRM已有研究現狀的一個全新的視角，并進而成為了在推進IRM研究向前發展的過程中有可能實現重大理論創新的一個客觀存在著的切入點。

[1] Trauth E M. The Evolution of Information Resource Management. Information & Management, 1989, 16（5）: 257-268.

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[4] Maceviciute E. The Development of the IRM Area. Information Research, 2002, 7（3）.

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[7] 賴茂生．信息資源管理教程．北京：清華大學出版社，2006．

[8] 馬費成．信息資源開發與管理．北京：電子工業出版社，2004．

[9] 查先進．信息資源配置與共享．武漢：武漢大學出版社，2008．

[10] 陳賽君．基于靜態知識與動態知識區分的組織知識管理研究．科學管理研究，2007（2）：69-72．