相信自己美，就會大大方方地從事各種活動，在活動中展示自身的特長；相信自己美，就會心情愉快、活得瀟灑。當我們珍惜上帝賜予我們的一切時，回報我們的是生命的無限圓滿。

你是獨一無二的

雪花是獨一無二的，沒有任何兩朵雪花是相同的，你的指紋、聲音和DNA也是如此。因此，可以肯定，我們每一個人也是獨一無二的，歷史上從來沒有完全像我們一樣的人存在過，但是我們怎樣與別人區別開來呢？那就要看我們的個性。遺憾的是，大多數人個性并不鮮明，因而大多數人往往庸庸碌碌，平平凡凡。

個性是什么？個性是一個人的性格特點和外表的總和，是與別人所不同的地方。一個人所穿的衣服、聲調、思想、品格等等這一切構成其個性。個性不等于獨出心裁，如今的時代是個講求個性的時代。很多人為了突出自己的個性，在形象上大做文章，苦心孤詣地將自己打扮成另類，比如染五顏六色的頭發，穿大得驚人的衣褲，戴怪異的耳環等等，這不是個性。

品格是個性中最重要的部分，高尚的品格可以使你的個性變得美麗而誘人。高尚的品格，是從實際生活中鍛煉出來的。品格的力量在于支持你戰勝人生中的種種艱難險阻，甚至突破生理給你的限制，讓你的生命放射出異彩。品格賦予你鮮明的個性，賜予你事業的偉大。

對于個性，我們無法下結論說，什么樣的個性一定好，什么樣的個性一定差。但對于一個人，一定要有個性。西方有句名言：“性格即命運。”我們也可以說個性決定命運。沒有個性或者太過平庸的個性都不能有所建樹，因為這樣的人，不能把自己獨特品格表現出來，因而也就沒有任何過人之處。與此相反，個性鮮明的人，往往有所專長，成就不凡的事業。

沈從文是卓有成就的散文大家。他的散文別具一格，自成一家。其樸素平淡、純樸自然、深沉雋永、飽含靈秀的風格，令人贊嘆不已。

文如其人，沈從文的個性也是淡泊名利、順其自然，這使他在苦難中站穩了腳跟。解放后，沈從文被分配到歷史博物館工作，中斷了文學創作，但取而代之的是一位文物專家。

沈人文是一個隨遇而安的人，當他被分配到歷史博物館時，館里給他的工作是給文物分類寫標簽。這雖然是一種機械性勞作，沈從文卻自得其樂。他把這當作一項全新的事業，他對文物著了迷。他最珍貴的時間，改行使他必須一切從頭學起，為此，他簡化生活，甚至忘了下班。幾年后，沈從文以驚人的毅力，成為中國服飾史方面的專家。

文革中，面對狂飆颶風，沈從文十分灑脫。當時有人要焚燒他許多研究材料，沈從文并不感到憤懣，他無比鎮定與淡漠。淡泊的沈從文從平淡中走出輝煌。

人的一生，要能正確認識自己，最好別違心地做人，別戴假面具，要能夠走進自己的精神家園，活出自己的個性。

塑造自己的個性

塑造自己獨特的個性，從眾人中脫穎而出，顯現非凡的氣質與魅力，這是通向成功的重要一步。不論對于擇業還是生存，個性都起著重要作用，個性生存正在逐漸成為一種時代主流。

也許有人會認為，只要有能力自然就會被賞識，就能很好地工作與生活，個性根本無所謂有無所謂無。其實不然，在殘酷的競爭面前，如何吸引別人的目光是獲取競爭優勢的關鍵，沒有個性通常也就意味著沒有成功的機會。

個性在競爭日益激烈的21世紀將成為更好地立足社會的重要砝碼。如果你是領導，卻沒有自己的個性，下屬認為你是“見風使舵”，沒有主見的庸人，不會接受你的領導；如果你是老板，卻沒有自己的個性，員工會認為是你一個毫無能力的愚人，只會將公司引向破產邊緣，不會在你的公司里認真地工作；如果你是公務員，卻沒有自己的個性，上司會認為你不能擔當大任而不重用你；如果你是公司員工，卻沒有自己的個性，老板會認為你缺乏能力而不給你應有的待遇；如果你是科學家，卻沒有自己的個性，你將不能獨立研究得出新成果。

其實不用我們多舉例，你也會明白，個性對生活在21世紀的我們來說實在太重要了，它對我們的各種影響都是可以親身體會到的。我們在自己的生命里程中，千萬不要將自己的個性抹殺而成為平凡大眾的一員。

個性是我們生存的關鍵，一個具備獨特個性的人，相對而言容易成功。容易被人信任，你的話就是你的契約。你的人性美將因你的個性而發揮至極限。

命運掌握在自己手中，生命的奇跡只能由自己來創造，在物競天擇的大環境里，要想更好地主宰自己的命運，我們必須清楚地了解自己的個性，這是最基本的一步。

我們每個人在經歷了不同的時代、事件及接受了不同的教育、培養后，都會形成自己獨特的性格品質。而在不同的時期、不同的環境中，為了發展需要，個人還可能在個性上進行有意識地改造，通過自我學習、自我培養，向自己認為良好的個性方面發展。它的好壞、優劣在很大程度上決定著一個人的整體素質，決定著一個人能否取得可觀的成就。如果一個人對自己個性的缺陷不通過自己的努力加以抑制與完善，不進行有意識的“性格改造”，那么，失敗的個性沉淀下來，趨于定型，從而給自己的生活、工作等帶來失誤，甚至因此走向失敗的人生。

個人性格品質的形成同后天的修煉是分不開的，并且個性也不是固定不變的，而是隨個人的生活閱歷的加深、思想的成熟、生活方式的改變等具體情況而改變。正如法國唯物主義思想家霍爾巴赫所說：“人的個性，不過是周圍社會環境和社會實踐的產物，而且是隨著各種環境和社會實踐的改變而不斷改變的。”可見，個性，歸根結底是個人生活、自我教育和不斷修煉的產物。

在這個信息大爆炸、經濟大發展的時代，在這個英才輩出的時代，海闊憑魚躍，天高任鳥飛，卓越的個性將能改變一個人的命運，我們不做“千面人”，一定要有自己的個性。

成功者的個人魅力在哪里

成功離不開成功的個性。成功的個性有著不可思議的力量。

有這么一些人，他們總能以自己滿腔的熱情深深打動別人。很多人，無論在理智上還是在情感上，都會被他們吸引，而且這種吸引是那樣的心甘情愿，以至會在不知不覺中去為實現他們的目標而效力。這讓我們不禁要問：他們的威信是怎樣來的？究竟是什么因素構成了這些威信？這些先生和女士是由于什么而這樣有吸引力？

難道僅僅是天花亂墜的說辭結果嗎？要不就是他們在待人接物方面有著天生的圓滑？再或者是他們在設法引人注目方面有著秘訣，而正是這些秘訣使得我們圍著他們團團轉？確實，以上都是原因，但僅僅是部分原因，更科學的說法是，他們具有獨特的“個性魅力”。

所謂魅力，就是這么一種能力，它是由你的個性所決定的，通過在身體上、情感上及理智上對他人的相互接觸，對他人產生積極的影響。

個性魅力包括以下幾個要素：

1. 無聲語言

無聲語言是一種信號，是你在不知不覺中向周圍人發出的，一個眼神，說話時看鞋的動作，聳動肩膀的樣子，或者是一個不自然的笑容，一次不熱情的握手，甚至是穿衣不甚得體。所有這些都會形成我們的“無聲語言”——也即你的“形象”。

2. 表達能力

也許我們有很不錯的想法，但是，如果不把它說出來，又有誰會知道呢？如果你不把它恰當地說出來，又有誰會贊同呢？

3. 聆聽技巧

對于那些沒有受過很多教育或訓練的人來說，多聽也是一把交流的鑰匙，它同樣會使人覺得耳目一新。

4. 說服技能

這是一項鼓勵人們接受你的領導或采納你的意見的技巧。一個再正確再偉大的觀點，如果不被認同、采納，也無濟于事。

5. 運用時空的能力

同樣，這一點也常常被人忽視。事實上，時空的運用，既能促進人際關系，也能破壞關系。

6. 適應他人的能力

不了解他人的風格，卻又想與之交往，這是不可能的。所以，為了建立良好的人際關系，努力提高你的行為的適應性，才能與他人交往。

7. 重要見識

也許我們是一個強有力的雄辯者，也許我們在建立人際關系上有很大能耐，也許我們在形象、聆聽和利用天時地利方面做得出色，但如果我們沒有什么好東西可說，我們始終是一個空架子。

可見，個人性格魅力并不是由某個單一因素構成的，事實上，一個人之所以有魅力，正是由于他有著這么一系列聯成一體的技巧和方法。

打造你的個人品牌

如今的職場越來越關注“職業質量”：在跳槽成為習慣的年代，你不會永遠屬于一家單位和一個職位，裁員風暴很可能席卷而過。那么，如何穩坐釣魚臺，成為職場中的“不倒翁”，答案似乎只有一個：建立有“職業質量”的個人品牌。因為職場就是戰場，含金量決定著品牌度。

21世紀是品牌時代，管理學家指出，在職場中也應盡快建立起自己的品牌，從而成為能讓老板和同事記住的人，說到你，能讓人馬上想到你許多與眾不同的優點，比如你的業務能力、你為人的親和力等。這個時代充滿了選擇的自由，如果在職場中具有了自己的個人品牌，就會有更多選擇的機會和更多向上發展的機遇。

個人品牌就是個人在特定工作中顯示出的獨特的、不同一般的價值。一個人業務能力的高質量和個人的人品質量是品牌的基本特征。此外個人品牌具有穩定性和可靠性，穩定性是指個人能力的相對穩定，也就是你的做事態度和個人能力都是有保證的，也一定能給企業帶來效益；可靠性則是指一個人的美譽度，也就是企業使用你絕對可以放心和信任，放手讓你獨立工作。

小劉就職的公司已多次裁員，但他卻“巋然不動”，因為他不但學歷高，技能好，為人也很好，用老板的話講是“忠誠度高，‘經久耐用’”。可見個人品牌的最基本特征是“質量保障”，這一點跟產品品牌一樣。它體現在兩方面：一方面是個人業務技能上的高質量；另一方面是人品質量。也就是說既要有才更要有德。