06　4-D天性測評　性格真的決定命運嗎

人們常說“性格決定命運”“江山易改，稟性難移”。性格是什么？性格對一個人的命運到底有怎樣的影響？這是一個非常重要也非常復雜的問題。在《三國演義》中，諸葛亮認為智勇雙全、心高氣傲的魏延腦后長有“反骨”。臨終前，諸葛亮給楊儀、馬岱留下了一個錦囊，一旦魏延造反，就讓馬岱除去魏延。這即是眾多性格決定命運的故事之一。

我們來看一個西方的寓言故事：

有一只蝎子想過河，但是它不會游泳，這時他看到一只青蛙游了過來，蝎子便叫住了青蛙說：“嘿，青蛙先生，請把我捎過河吧?！鼻嗤苷f：“不行，你可能會蜇我，到時候，咱倆都會淹死。”蝎子說：“我怎么會蜇你呢，那樣，我也會淹死的。”善良的青蛙經不住蝎子的再三哀求，終于答應了。游到河中央時，青蛙突然感覺背上被蜇了一下，它知道完了，哀怨地回頭問蝎子：“天哪，你為什么要蜇我呢？”蝎子說：“我實在忍不住了。”于是它們雙雙沉到河里淹死了。

這個故事告訴我們，在蝎子的身體中似乎有一種預先編好的程序，會自動發揮作用。4-D系統創始人、NASA原天體物理學部主任查理·佩勒林博士在解讀這個故事的時候說：“從某種意義上講，天性就像一種大腦中預設的程序，它決定了我們獲取信息和做出決策的傾向性?！?/p>

2010年以來，我學習和運用查理·佩勒林博士開發的“4-D卓越團隊”課程幫助了很多的企業和團隊，其中的“4-D天性測評”工具非常簡潔準確、有趣實用。我曾面對面為超過200個班共1萬多人做了天性測評，并讓他們分組討論和展示，結果大大顛覆了我之前對于“性格決定命運”的很多質疑，讓我直觀感受到4-D天性測評的科學性、穿透力和預見力，我見證了測評結果讓很多人醍醐灌頂，改善了很多家庭、團隊的合作關系，改變了很多人的職業選擇。

那么“4-D天性”是什么呢？D在英文中是Dimension，即“維度”的意思，4-D天性基于一個坐標系的四個象限，每個象限代表一種天性，用一種顏色表示，綠色代表親和、黃色代表包容、藍色代表創新、橙色代表執行。另外一種性格測評工具PDP的結果是用動物來表示的，那么為什么美國宇航局不用動物，而用顏色呢？佩勒林博士說，顏色不會給人貼標簽，而動物容易給人貼標簽，讓人感到不舒服。

4-D天性測評源自卡爾·榮格的性格發展理論，榮格假設我們的性格是建立在兩種基本功能上的，即如何獲取信息和如何做決策。找到自己的天性，就能發現自己的天生優勢，同時理解其他天性的偏好特點。

我們熟知的MBTI、DISC、PDP、九型人格等，都源自榮格的基本理論。4-D和其他測評最大的不同在于，它測評的是人的天性，而不是一個成年人今天的性格。而其他測評工具主要用于測評一個成年人今天的行為風格。當然，這兩者有關系，一個成年人，如果他從小到大總體上沒有受到壓抑，他的天性和今天的性格就是基本一致的。榮格提出的兩個基本功能，第一個功能有關信息獲取的傾向。一種人憑直覺獲取信息，也就是通過經驗和想象獲取信息；而另一種人憑感知獲取信息，就是通過我們的五感獲取信息，他必須眼見為實他才相信。第二個功能有關做決策的傾向，一種人做決策傾向于遵循情感、喜好，另一種人傾向于用邏輯、理性。

天性是我們的性格底色，是一種潛意識，對于我們的決策風格、人際溝通合作和職業選擇等都有重大影響。我們很多人在工作中不快樂、容易發生沖突，一個重要的原因是天性與工作要求不匹配，個人天性與領導的天性或者與下屬的天性產生了沖突。了解四種基本天性，可以很好地認識自己與他人在獲取信息和做決策時的傾向性，更好地相互理解、揚長避短、求同存異。

[1] 想了解自己4-D天性的讀者，可以關注微信公眾號“智學明德”，即可進行4-D天性測試。