內(nèi)容提要

《人力資源管理實操從入門到精通》第1版經(jīng)過2年實踐檢驗，被公認(rèn)為是人力資源管理的實用工具書。根據(jù)2019年《中華人民共和國個人所得稅法》的修改和社會保險、住房公積金電子化發(fā)展，作者在第1版的基礎(chǔ)上進(jìn)行了修訂，不僅深度解析了個人所得稅法內(nèi)容的變化與計算方法，還更新了社會保險（五險）和住房公積金（一金）的通用知識、常見問題和注意事項，使法律條文、計算方法更加契合新政策，內(nèi)容更加完善。本書內(nèi)容涵蓋了人力資源管理部門幾乎所有的工作流程，對一些容易出現(xiàn)錯誤的重要問題點(diǎn)的操作細(xì)節(jié)和注意事項做了重點(diǎn)介紹，能夠最快速、最簡單、最大限度地幫助讀者提升實戰(zhàn)技能。

本書分為12章，主要內(nèi)容包括：如何做好人力資源管理實操層面的工作；如何設(shè)置適合企業(yè)發(fā)展的組織機(jī)構(gòu)；如何設(shè)置崗位；如何劃分能力；如何有效實施招聘；如何辦理入職、離職手續(xù)；如何管理人事檔案；如何有效實施培訓(xùn)；如何設(shè)計職業(yè)發(fā)展路徑；如何進(jìn)行績效管理；如何設(shè)計和計算薪酬；如何設(shè)計員工福利；如何有效處理企業(yè)與員工間的關(guān)系；如何管理員工反饋；如何處理勞動爭議；如何登記并繳納社會保險和住房公積金；如何制定人力資源相關(guān)制度；如何選擇、運(yùn)用和實施人力資源系統(tǒng)（e-HR）。

本書內(nèi)容通俗易懂，實操性強(qiáng)，特別適合人力資源管理實務(wù)入門者、企業(yè)的管理者及各高校人力資源管理專業(yè)的學(xué)生學(xué)習(xí)、使用。