二、畫原型等于產(chǎn)品經(jīng)理

不知何時(shí)開始，畫原型和產(chǎn)品經(jīng)理畫上了等號(hào)。很多想要從事產(chǎn)品經(jīng)理這份工作的學(xué)生都知道：如果要做產(chǎn)品經(jīng)理，就一定要先學(xué)會(huì)Axure，學(xué)會(huì)了Axure，就能成為一名產(chǎn)品經(jīng)理了。需要注意的是“如果要做產(chǎn)品經(jīng)理，就一定要先學(xué)會(huì) Axure”是成立的，畢竟Axure是專業(yè)的原型設(shè)計(jì)工具，想要成為一名產(chǎn)品經(jīng)理，掌握基本的技能是必不可少的；但是“學(xué)會(huì)了Axure就能成為一名產(chǎn)品經(jīng)理”并不一定成立，因?yàn)槭褂肁xure只是產(chǎn)品經(jīng)理需要掌握的技能之一，而不是全部。因此，畫原型和產(chǎn)品經(jīng)理是不能完全畫等號(hào)的。

不過，這也不能怪產(chǎn)品新人。很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)刻意把招聘要求中的Axure放大到等同于整個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理崗位要求的程度，告知學(xué)員只要學(xué)會(huì) Axure，就能成為一名合格的產(chǎn)品經(jīng)理。于是，一些學(xué)員也就這么認(rèn)為了。然后，當(dāng)他們進(jìn)入一家公司以后，發(fā)現(xiàn)果真如此。產(chǎn)品經(jīng)理每天的工作，除了開會(huì)、溝通，還真的就是畫原型。

久而久之，“畫原型=產(chǎn)品經(jīng)理”的理念就一點(diǎn)一點(diǎn)地在人們心中根深蒂固了，他們認(rèn)為只要會(huì)畫原型，就是產(chǎn)品經(jīng)理。然后，以老帶新，慢慢地將“畫原型=產(chǎn)品經(jīng)理”的理念傳遞了下去。

長此以往，就出現(xiàn)了“畫原型=產(chǎn)品經(jīng)理=人人都是產(chǎn)品經(jīng)理”的觀點(diǎn)。于是，產(chǎn)品經(jīng)理也從萬人向往到了萬人嘲諷的境地。多了一些類似“你會(huì)寫代碼嗎？你會(huì)做設(shè)計(jì)嗎？你會(huì)寫測試案例嗎？你會(huì)做新媒體嗎？你會(huì)做渠道投放嗎？沒關(guān)系，如果你都不會(huì)，可以來做產(chǎn)品經(jīng)理。”之類的調(diào)侃。

產(chǎn)品經(jīng)理似乎成了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里最不需要專業(yè)技能的崗位，站在大街上隨便叫一個(gè)人，定向培訓(xùn)一個(gè)月的Axure就可以直接上崗了。在這樣的環(huán)境下，產(chǎn)品經(jīng)理確實(shí)應(yīng)該被人鄙視，從一個(gè)朝陽崗位瞬間滑落到夕陽崗位也不稀奇。

作為產(chǎn)品經(jīng)理的你努力回想一下，當(dāng)你在工作中接收到某個(gè)需求時(shí)，你的第一反應(yīng)是什么。是不是第一時(shí)間開始在腦海里設(shè)想那無比優(yōu)雅的原型了？首頁的布局是不是早就有了模板？頭部的 banner 廣告、中間的分類 icon 圖標(biāo)、下方的信息流等是不是都已經(jīng)一目了然了？按鈕放左還是放右是不是已經(jīng)有了眉目？在頁面切換時(shí)，是不是也已經(jīng)想到了一種極其炫酷的交互方式？面對這種交互方式，你自己內(nèi)心深處是不是早已樂開了花？因?yàn)槟阏J(rèn)為這種交互方式是點(diǎn)亮產(chǎn)品的關(guān)鍵。

你無時(shí)無刻不在提醒自己，產(chǎn)品經(jīng)理就是要畫原型，因?yàn)橛辛嗽筒拍苋ズ脱邪l(fā)部同事開需求評(píng)審會(huì)，有了原型才能第一時(shí)間和領(lǐng)導(dǎo)溝通需求，有了原型才有了能夠?qū)戇M(jìn)周報(bào)里的工作事項(xiàng)。

如果你只是一個(gè)產(chǎn)品新人，那么有這樣的認(rèn)知還勉強(qiáng)能夠理解。但是如果你已經(jīng)是一個(gè)有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的產(chǎn)品經(jīng)理了，仍停留在這樣的認(rèn)知上，那么你沒有得到升職加薪，實(shí)屬正常。畫原型只是產(chǎn)品經(jīng)理最基礎(chǔ)、最簡單的工作，要想升職加薪，只會(huì)畫原型還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。