- 產品經理進階之路:從小白到專家的升職加薪地圖
- 楊俊
- 1874字
- 2020-08-10 18:05:17
一、弄清楚需求背景
對于產品經理來說,需求背景是做一款產品的前提,需求背景可以告訴產品經理在什么情況下應該做什么。
關于需求背景,產品經理可以從趨勢、行業、公司三方面來考慮。
1.趨勢
趨勢代表著風向。正如我們騎自行車一樣,在順風的情況下,不用耗費太多的體力就能夠順利到達目的地;而在逆風的情況下,則需要耗費至少兩倍的體力才能夠到達目的地,當然,也可能直接選擇了放棄。因此,趨勢是產品經理在做一款產品的最初階段就要參考的“風向標”。如果選擇了逆風的方向,那么無疑是給自身增加了阻力。
例如,在現階段短視頻類型的產品中,抖音占據著重要的地位。然而,抖音是2016年才成立的,從成立時間的角度來看,抖音明顯是落后的。那么,抖音為什么能夠快速殺出重圍,占據重要地位呢?除了自身推薦算法的優勢,還有趨勢這個核心關鍵詞,在它的背后又隱藏著兩個核心的數據指標:一是智能手機出貨量,2011年中國智能手機的出貨量為1.18億部,而2016年中國智能手機的出貨量為4.65億部;二是運營商流量,2011年流量主要還是以3G為主且流量費約為50元500MB,而2016年以后三大運營商逐步推出了不限流量套餐包,基本上套餐包的費用為每月100元左右。因此,抖音推出的時間無論是在硬件覆蓋,還是軟件的各種指標和要求方面,都實現了近乎完美的匹配。因此,抖音在強大的自身推薦算法基礎上,結合趨勢這一關鍵指標,取得階段性的勝利也是正常的。
產品經理在面對需求時,也要對趨勢進行充分的了解。提前兩年的時間來準備迎接即將到來的新趨勢,用一年的時間來打磨自身的產品,再用一年的時間來享受趨勢帶來的極大的紅利。
2.行業
除了趨勢,產品經理還應該關注行業的動態,了解自身所在的行業處于什么位置,從而根據行業的進度調整自身的步伐。
以銀行轉賬的手續費為例,現階段基本上所有銀行的手機銀行轉賬都是免費的。如果是一家新的銀行,那么在設置轉賬的時候,一定也要設置成免費的,因為這已經是行業約定俗成的標準了。
再舉一個例子,如果你現在準備租個攤位賣菜,就一定要開通微信、支付寶支付的功能,因為幾乎每一個攤位都已經開通支持微信、支付寶支付的功能了。如果你不開通,就一定會落后,從而喪失自身的競爭力。
再比如,最初App的登錄方式只有郵箱注冊登錄。如今,一鍵登錄、指紋登錄和人臉識別登錄都逐漸成為一種標配。如果一款App不支持這些功能,用戶就會覺得這款產品很落后、無法緊跟時代的潮流。
這樣的例子不勝枚舉,產品經理一定要明白任何一款產品都會面臨各種各樣的競爭。競爭就意味著對比,因此產品經理一定要了解行業的動態,只有這樣,才能開發出更有競爭力的產品或功能。
3.公司
除了關注趨勢和行業,產品經理還需要關注公司自身的情況。每家公司都有自己的屬性和特質,產品經理一定要從公司的實際情況出發來開發產品,這樣才能達到事半功倍的效果。
一個只有3個人的公司不用購買一套CRM系統,畢竟人太少了,完全沒有必要通過CRM系統來增加自身的管理成本和管理難度。如果一個公司有將近100人且有60~70人的銷售團隊,那么在公司沒有研發團隊的情況下,購買一套CRM系統來支持自身的業務發展是一個不錯的選擇。
產品經理充分了解所在公司的情況也是極為重要的,它能夠幫助產品經理預判某款產品或功能是否能夠提上日程。比如,整個互聯網行業都在講人工智能,有的公司已經開發了一些相當不錯的應用。從發展趨勢來看,人工智能確實是一個很有前景的發展方向,發展的潛力和商業化的空間也足夠大。那么,自己所在的公司是否應該大力發展人工智能呢?產品經理就要結合公司的實際情況來考慮了。
首先,產品經理要考慮人工智能和自己所在公司的匹配度有多高。人工智能確實能夠解決很多問題,但并不代表能夠解決所有問題。例如,對于從事大額交易類型的、以服務為核心的公司來說,人工智能并不是好的解決方案。因為這種公司的核心產品其實就是服務,而且面對面的服務占據著非常重要的地位。運用人工智能機器人的話,只能起到反作用。
其次,產品經理還要考慮公司是否有能力進行投入。人工智能的投入成本相當高,公司是否具備這樣的資本基礎是產品經理需要思考的。實際上,大部分公司應該是不具備這樣的能力的。
再次,產品經理還要考慮公司是否有與人工智能相匹配的人才。
最后,產品經理還要考慮整體的投入回報周期。是投入一個月就能有所回報呢?還是持續投入5~10年也不一定有所回報呢?在沒有回報的情況下,公司是否還能夠繼續投入支撐這樣的項目呢?這些都是產品經理需要思考的。
對于任何一款產品或一項功能,產品經理都要結合趨勢、行業和公司進行綜合考量,而不是看到市面上有一款不錯的產品或相關人員想要一項新的功能,就盲目樂觀地去實現。