特邀成員”，這是蘇路計劃的第一步，這一步早在意料中。

蘇路作為董事會臨時聘請的“特邀成員”參加董事會最后一天的會議。會議商討的就是如何解決購買原款車輛的消費者感到自己“吃虧”了。讓很多欲購買的消費者持觀望態度，遲遲不肯出手。出現了“民怨”，銷售量也出現滯銷問題。

公司領導班子對蘇路雖然時刻保持忌憚心、忌妒心，但臨危時刻，還得請這位“大神”才行。否則公司出現的產品滯銷局面，對公司不利，其他公司會將“回頭客”拉走，公司股票也會受影響。

主持人講：公司效益的提升、公司目前的健康運行狀態，科研室功不可沒。但現在公司面臨的困境董事會討論兩天了，還決定不了好的解決方案，現在請蘇路提供“參考性”意見。

蘇路環顧董事會成員，看見大家都露出期盼的眼神。清了清嗓子道：現在客戶主要的糾結點在公司的側方位停車技術成果，因為側方位停車技術國家強行令公司轉讓，這是國家為了緩解城市停車位緊缺問題的一項政令，這項技術實施后，購買原形車輛的客戶停車時，有很多地位無形中受到了限制，其實車輛的其他性能沒有改變。如果已經購買的客戶有悔意，公司可以通過專家評估對舊的車輛進行價值評估，讓客戶可以“以舊換新”，客戶補差價即可。這樣就大大提高了公司在市場上的信譽度，讓保持“觀望”的客戶有決心購買公司生產的車輛。公司再將換回來的車輛進行更新，將這批車輛和倉庫里積壓的同款車輛銷往不缺停車位的西北地區和東南亞國家。這樣，公司的運行就能一如既往的按計劃實施。

以上就是我提出的“參考性”意見，具體如何實施或是否采納，請領導自行定奪。好了，我可以走了嗎？

董事長點頭，主持人回復道：謝謝蘇路主任的建言。好，董事會再進行商討，請走好！

董事會成員紛紛對蘇路的“參考性”進行探討，認為這是有價值的意見，但這種方式也有不足之處，所以有的支持、有的反對。支持的主要原因是可以樹立公司的信譽，讓“觀望”的客戶快“掏腰包”購買。反對的原因主要是公司對舊車進行更新后再出售，會讓客戶對公司生產的車輛有“是不是舊車改裝而成”的疑問，也會降低公司的信譽度。

晚上，蘇路接到了董事長親自宴請電話。蘇路毫不客氣的前去赴宴。

參加赴宴的有公司的領導、員工，蘇路知道那是他安插的一般“心腹”，特殊的“心腹”未到場。

宴會前，董事長連連稱贊蘇路的天才智慧，年紀輕輕就能挑大梁！夸獎蘇路為公司的發展做出的成績。蘇路笑著應對，“虛遜”道：這都得益于領導的栽培！

宴會開始，由于蘇路矮小的個子，所以董事長問蘇路能否喝高度酒，蘇路回答道：可以喝一點。

董事長按大家的意向決定喝高度酒。

首先一起舉杯祝賀公司近年來的輝煌成果！然后逐一敬酒，一個個相互碰杯......

今天到場的可都是董事長“心腹”的高級“陪酒員”，可一輪酒過后，蘇路居然面不改色心不跳，說話談吐清晰，感覺喝酒如喝茶一般。繼續進行下去，蘇路依然如故！他“心腹”的高級“陪酒員”一個個感覺不耐了。

蘇路的功力知道：董事長想灌醉自己，讓自己“酒后吐真言”，他一直在懷疑自己改制汽車的發動機問題。然而漸漸的，“酒后吐真言”的是他的“心腹”的高級“陪酒員”。

董事長感覺場面即將失控，解散了宴席，請蘇路到他家“做客”。

董事長平時在城里購買面積稍微大的平層居住，以掩人耳目。自己則在城郊區建造獨立的私人別墅，別墅區前是標準的小“濕地公園”模式。

到了董事長的私人別墅豪華度蘇路的心中感到無比的憤慨：這是用國家、人民提供給個人享受！

心里雖這樣想，但表面卻裝作一概不知。臉上還故意露出“貪婪”的眼神傳給董事長，咨詢“求財”之道。漸漸地，董事長戒備的心放松了許多。

到了董事長別墅中心，在特意設的接待室內，董事長泡上千年古樹茶與蘇路共同品嘗。

蘇路用功力獲悉：別墅有三層地下室，地下室內設重重機關，每一層各自獨立。最深層有一堆金條，蘇路如今只能做到“識”，而還未達到知其重量的神識。

董事長步入正題：蘇路，我知道你聰明過人，至今無人能敵。我在公司任董事長感覺頗辛苦，由于上一屆班子全部伏法，現在的新班子的威信，特別是我的威信在股東、全體員工面前沒法樹立。所以我感覺很累，很多時候我徹夜難眠！就如這今天的董事會，我說話的分量在大家的心里很多時候感覺“輕如鴻毛”。鑒于此，我想辭去公司董事長職務，私自開一個非國有的股份制汽車制造公司。開這個公司，我想得到你全力的支持、幫助。公司資金問題我解決，你專門負責技術創新問題，不要你出資金，給你享受公司百分之十一的股份。不知是否愿意？

蘇路故意表露出瘋狂、不可置信的神色，還故意與董事長討價還價：技術問題我全部負責，但給我的股份是否再考慮加一點點？！

董事長也很“爽快”！問蘇路想要多少的股份？

蘇路表現出“不好意思開口”的神色。

董事長說：你我都是爽快人，快說！蘇路臉上的神色表現得“很努力”地道:能不能給百分之十八？這樣，我在車輛技術研究上一定竭盡全力去做，否則......

董事長看了看蘇路，笑道：你年紀輕輕，胃口倒還不小。好，我答應你，給你股份多一點，我反而更加放心、對你更加有信心！

接著，蘇路對董事長提出成立新的汽車制造企業的條件：汽車行業的生存依靠的是科技的不斷創新，所以必須設立一個健全的技術研究中心，生產線則按需求逐漸開設增加新線。