內(nèi)容簡介

本書從企業(yè)戰(zhàn)略目標導入，從市場業(yè)務(wù)計劃、營銷能力、財務(wù)預算、生產(chǎn)組織方式等方面來構(gòu)建人力資源規(guī)劃體系，從定崗、定編、定員的角度來闡述人力資源規(guī)劃的技術(shù)方法，同時介紹了人力資源規(guī)劃管理體系的全要素、全流程、全模板。通過學習本書，讀者可以了解如何進行內(nèi)外部環(huán)境分析，明確如何通過人力資源盤點來進行存量分析，也可以學會對各類人員的人力資源規(guī)劃技巧、人力資源規(guī)劃的績效管理方法等，還可以學會如何運用人力資源統(tǒng)計工具。

本書為企業(yè)人力資源規(guī)劃提供了全套方案，是一本能夠促進企業(yè)人力資源規(guī)劃有效實施的工具書。本書不僅可作為人力資源從業(yè)人員的指導用書，還可作為企業(yè)培訓師、管理咨詢師以及高校相關(guān)專業(yè)本科生的參考用書。