- 上承戰略 下接數據:人力資源規劃從入門到精通
- 潘平
- 477字
- 2020-09-01 15:00:35
4.2 區域年度銷售目標計劃
區域年度銷售目標計劃由銷售計劃部負責組織編制,應細化到產品大類,大區、省的產品大類銷售情況是考核區域年度銷售業績的主要指標。區域年度銷售目標計劃應于每年12月份前編制完成,執行年6月份將根據市場狀況進行調整。區域年度銷售目標計劃的編制應按流程進行,在執行過程中,要考慮的主要因素有以下幾個。
(1)一般情況下,企業年度銷售目標與區域年度銷售目標要保持一致。若不一致,則區域目標要略高于企業目標,以確保企業目標的完成。
(2)根據市場類別的不同,企業區域銷售策略要有側重地做出調整。
(3)近幾年的區域銷售狀況及趨勢(一般統計近3年)。
(4)主要競爭對手及其近幾年的銷售狀況(主要競爭對手和其區域銷售量)。
(5)近期銷售狀況及趨勢(一般統計近6個月)。
(6)企業網絡發展規劃及網絡銷售能力。
(7)經銷商合同簽訂狀況。
(8)大客戶銷售計劃。
同時,企業在調整區域銷售目標時要注意以下兩個方面:一是以原計劃為基礎進行調整,上下幅度要控制在一定比例之內;二是明確區域銷售計劃完成狀況及經銷商銷售和庫存狀況,以減小區域銷售實際完成情況與目標計劃的差異。