- 從拖延到自律:超級自控力訓練計劃
- 舒婭
- 1446字
- 2020-07-17 13:51:35
訓練09:為目標附加截止期限(deadline)
截止期限英文意為“Deadline”,指的是我們在完成一項任務的截止時間。跟SMART法則中的“時限性”有異曲同工之妙。為什么我們的目標需要deadline呢?看看下面這個例子你就知道了。
在發展迅速的知識時代,很多人想要通過讀書來豐富自己,這種想法本來沒錯。但總是以三天打魚兩天曬網的態度,什么時候才能讀完一本書呢?而讀書本就是一個連續的過程,但凡間斷了一兩天,再看情節就會覺得生疏。
這時候就需要deadline來發揮它的作用了,給自己設定一個完成任務的時間,比如,要在一周之內看完這本書,那么平均每天看多少頁。這個數字不需要萬分精確,但最起碼要“八九不離十”,這樣執行起來才不至于倉促。有了這個deadline的小壓力,也正是有了看書的動力。
《博贊學習技巧》里面有一個非常好的建議:在所選擇的讀書章節的起始位置和終止位置各夾一個書簽做記號,以明確閱讀量和閱讀范圍。每讀完一部分就離最終目標更近一步,接近deadline的歡喜也逐漸浮現。
關于deadline有一個非常好的工作方法,這里分享給你:番茄鐘。番茄鐘的整體內涵就是:工作25分鐘+休息5分鐘,有些精力充沛、注意力較強的人可以將工作時間合理延長,至于大腦休息時間5分鐘足夠了。我們的大腦是最高效、最智能的生物機器,其潛力超乎你的想象,所以完全不必擔心大腦會無力承受所輸入的知識量。
沒有deadline的個人通常很慵懶、常常為自己找借口。而對于一個公司或企業來說,缺少deadline無疑會導致非常嚴重的問題出現。
這個案例給我們的啟發是:光有deadline還不夠,我們還得在規定的deadline之前給自己另外設定一個截止時間,做好萬全之策,即使中間有事情延誤了一小段時間也沒關系。
A公司正確的做法應當是:領導層給下設的部門發送的deadline,應當是在B公司規定的時間之前的一段時間,早一點運貨,這樣即便是途中因為天氣等原因稍微延誤,仍能在約定時間內完成。把deadline稍往前調一點,其實是“未雨綢繆”的運用。
在設立deadline的時候也需要遵循一定的原則:不能太過遲緩,也不能操之過急。如果你把deadline設置得很晚的話,會失去行動的動力,恰恰會導致拖延,心里想著“反正還有很長時間呢”。如果把deadline設置得過早的話,則容易產生焦慮感、過度緊張感。合理的deadline可以督促我們采取行動、減少無效思維耗損。
如果把工作比作一個闖關的過程,那么deadline就是關卡最后的那個紅色按鈕,努力沖刺過去,按響它,你的工作也就取得了階段性勝利。
你是自己人生的主人,只有你自己才能主宰自己的人生。每一天要怎樣度過,努力或者頹廢都取決于你自己。所以,給自己設定一個deadline吧,明確每天的任務,努力向最終的勝利沖去,如果能在deadline來臨之前完成任務就更好了。