第5章 讀故事,解讀人性管理真諦(2)
- 管理就像一本故事書(shū)
- 雅瑟
- 3705字
- 2014-01-23 10:11:18
主廚與其他5位用餐者困惑得面面相覷,直到聽(tīng)見(jiàn)這一句話——“我想當(dāng)面和你談,是因?yàn)槲覔?dān)心,當(dāng)你看到只吃了一半的牛排被送回廚房時(shí),心里會(huì)難過(guò)。”
故事解讀
對(duì)別人表示關(guān)心和善意,比送任何禮物都能產(chǎn)生更多的效果。時(shí)刻真心關(guān)懷部屬感受的領(lǐng)導(dǎo),將完全捕獲部屬的心,并讓部屬心甘情愿為其赴湯蹈火。
◎ 囚徒困境
在博弈論中有一個(gè)經(jīng)典案例——囚徒困境,非常耐人尋味。
“囚徒困境”說(shuō)的是兩個(gè)囚犯的故事。這兩個(gè)囚徒一起做壞事,結(jié)果被警察發(fā)現(xiàn)抓了起來(lái),分別關(guān)在兩個(gè)獨(dú)立的不能互通信息的牢房里進(jìn)行審訊。在這種情形下,兩個(gè)囚犯都可以作出自己的選擇:或者供出他的同伙(即與警察合作,從而背叛他的同伙),或者保持沉默(也就是與他的同伙合作,而不是與警察合作)。這兩個(gè)囚犯都知道,如果他倆都能保持沉默的話,就都會(huì)被釋放,因?yàn)橹灰麄兙懿怀姓J(rèn),警方就無(wú)法給他們定罪。但警方也明白這一點(diǎn),所以他們就給了這兩個(gè)囚犯一點(diǎn)兒刺激:如果他們中的一個(gè)人背叛,即告發(fā)他的同伙,那么他就可以被無(wú)罪釋放,同時(shí)還可以得到一筆獎(jiǎng)金。而他的同伙就會(huì)被按照最重的罪來(lái)判決,并且為了加重懲罰,還要對(duì)他施以罰款,作為對(duì)告發(fā)者的獎(jiǎng)賞。當(dāng)然,如果這兩個(gè)囚犯互相背叛的話,兩個(gè)人都會(huì)被按照最重的罪來(lái)判決,誰(shuí)也不會(huì)得到獎(jiǎng)賞。
那么,這兩個(gè)囚犯該怎么辦呢?是選擇沉默還是選擇背叛?從表面上看,他們應(yīng)該互相合作,保持沉默,因?yàn)檫@樣他們倆都能得到最好的結(jié)果——自由,但他們不得不仔細(xì)考慮對(duì)方可能采取什么選擇。A犯不是個(gè)傻子,他馬上意識(shí)到,自己根本無(wú)法相信同伙不會(huì)向警方提供對(duì)他不利的證據(jù),然后帶著一筆豐厚的獎(jiǎng)賞出獄而去,讓他獨(dú)自坐牢。這種想法的誘惑力實(shí)在太大了。但他也意識(shí)到,同伙也不是傻子,也會(huì)這樣來(lái)設(shè)想他。所以A犯的結(jié)論是,唯一理性的選擇就是背叛同伙,把一切都告訴警方,因?yàn)槿绻耐锉康弥粫?huì)保持沉默,那么他就會(huì)是那個(gè)帶獎(jiǎng)出獄的幸運(yùn)者了。而如果他的同伙也根據(jù)這個(gè)邏輯向警方交代了,那么,A犯反正也得服刑,起碼他不必在這之上再被罰款。所以其結(jié)果就是,這兩個(gè)囚犯按照不顧一切的邏輯得到了最糟糕的報(bào)應(yīng)——坐牢。
故事解讀
沒(méi)有起碼的信任做基礎(chǔ),切不可貿(mào)然合作。在對(duì)對(duì)方有了足夠的信任之后,誠(chéng)意也是必不可少的。如果沒(méi)有誠(chéng)意或者太過(guò)貪婪,就可能導(dǎo)致雙方都沒(méi)有好處的糟糕情況發(fā)生。
◎ 錙銖必較
宋朝有個(gè)名叫蘇掖的人,官至州縣監(jiān)察官。他家中十分有錢(qián),但卻非常吝嗇,常常在置辦田產(chǎn)或房產(chǎn)時(shí),不肯付足對(duì)方應(yīng)得的錢(qián)。有時(shí)候,為了少付一點(diǎn)錢(qián),他會(huì)與人爭(zhēng)得面紅耳赤。他還最會(huì)趁別人困窘危急之時(shí),壓低對(duì)方急于出售的房產(chǎn)、地產(chǎn)及其他物品的價(jià)格,從而牟取暴利。
有一次,他準(zhǔn)備買(mǎi)下一戶破產(chǎn)人家的房屋,為竭力壓低房?jī)r(jià)而與對(duì)方爭(zhēng)執(zhí)不休。他兒子在旁看不下去了,忍不住發(fā)話道:“爸爸,您還是多給人家一點(diǎn)錢(qián)吧!說(shuō)不定將來(lái)哪一天,我們兒孫輩會(huì)出于無(wú)奈而賣(mài)掉這座房屋,希望那時(shí)也有人給個(gè)好價(jià)錢(qián)。”蘇掖聽(tīng)兒子這么一說(shuō),又吃驚,又羞愧,從此開(kāi)始有所醒悟了。
故事解讀
一個(gè)優(yōu)秀的管理者總是會(huì)為自己的團(tuán)隊(duì)毫厘必爭(zhēng),這是無(wú)可厚非的。但有時(shí)候后退一步,給其他人一個(gè)機(jī)會(huì),對(duì)自己未嘗不是一件好事。留三分余地給別人,就是留三分余地給自己。
◎ 張丑巧智脫身
戰(zhàn)國(guó)時(shí),齊國(guó)人張丑被送到燕國(guó)做人質(zhì),不久,齊、燕兩國(guó)關(guān)系緊張,燕國(guó)人想把張丑殺掉。
張丑知道了消息,立即尋機(jī)逃走,尚未逃出邊境,又被燕國(guó)一官吏抓住。
張丑見(jiàn)硬拼不行,便對(duì)官吏說(shuō):“你知道燕王為什么要?dú)⑽覇幔俊?
“不知道!”
“因?yàn)橛腥讼蜓嗤醺媪嗣埽f(shuō)我有許多財(cái)寶,但我并沒(méi)有什么金銀財(cái)寶,燕王偏偏不信我。”張丑說(shuō)到這里,見(jiàn)官吏糊里糊涂,接著又說(shuō):“我被你捉到了,你會(huì)有什么好處呢?”
“燕王懸賞一百兩銀子捉你,這就是我的好處。”
“你肯定拿不到銀子!如果你把我交給燕王,我肯定會(huì)對(duì)燕王說(shuō),是你獨(dú)吞了我所有的財(cái)寶。燕王聽(tīng)后一定會(huì)暴跳如雷,到時(shí)候你就等著陪我死吧!”張丑邊說(shuō)邊笑。
官吏聽(tīng)到這里,不由得心慌起來(lái),越想越害怕,最后只好把張丑放了。
張丑得以死里逃生,全靠了他的這番話,他成功的原因在于抓住了官吏的心理弱點(diǎn),然后一擊而中。
故事解讀
對(duì)方怕什么,就專門(mén)給他來(lái)什么。抓住對(duì)方的心理弱點(diǎn),攻其一點(diǎn),不計(jì)其余。
◎ 無(wú)為而冶
郭翁種樹(shù)的手藝很好,遠(yuǎn)近聞名。有人向郭翁請(qǐng)教種樹(shù)的技藝,郭翁說(shuō):“我并沒(méi)有什么特別之處,能使樹(shù)木活得長(zhǎng)久、果子結(jié)得多,我只是順應(yīng)樹(shù)木成長(zhǎng)的天性,讓樹(shù)木隨著本性發(fā)展罷了。種樹(shù)的規(guī)律是:樹(shù)根要舒展,培土要平整,要用原土,把土砸實(shí),種完之后,不要?jiǎng)铀膊灰獡?dān)心,離開(kāi)它不要管它。栽樹(shù)的時(shí)候,要像撫育幼苗一樣精心,栽好以后,就要像拋棄它一樣,這樣樹(shù)木的天性才可以保全,它的本質(zhì)才能得到自然的發(fā)展。因此,我沒(méi)什么特殊的本事,只是不妨害它而已。”
請(qǐng)教的人聽(tīng)了郭翁這番話,不解地問(wèn):“那為什么別人種樹(shù)總不如你呢?區(qū)別在哪里呢?”
郭翁說(shuō):“有區(qū)別。其他種樹(shù)的人不了解樹(shù)木的本性,種植時(shí)令樹(shù)根卷曲,不知用原土而換用新土,培土不是超過(guò)限度,就是不足。有的種樹(shù)人,對(duì)樹(shù)木過(guò)分愛(ài)撫,過(guò)多地?fù)?dān)憂,早晨看看,晚上摸摸,已經(jīng)離開(kāi)又要回頭看一看,甚至還用指甲劃破樹(shù)皮來(lái)檢驗(yàn)它活著還是枯死了,搖動(dòng)樹(shù)干來(lái)看一看栽得是松是緊。這樣做使樹(shù)木無(wú)法順著自身的天性生長(zhǎng),不死也難長(zhǎng)好。這些人種樹(shù)就不如我。他們與其說(shuō)是愛(ài)樹(shù),其實(shí)是害它;雖說(shuō)是關(guān)心樹(shù),其實(shí)是破壞它。”
故事解讀
順著樹(shù)木的本性任其生長(zhǎng),既不能草率從事,也不必過(guò)分折騰。管理者也要順應(yīng)人的本性來(lái)管理,才能達(dá)到最好的效果。
◎ 疏而不堵
在半個(gè)世紀(jì)前的歐洲,電影是一種非常時(shí)髦的玩意。大大小小的電影院里,總是擠滿了看電影的觀眾。而在其中的一間電影院里,卻出現(xiàn)了一個(gè)小麻煩。因?yàn)榭傆幸恍┠贻p的女孩,在欣賞電影時(shí)還戴著大帽子,擋住后面觀眾的視線,引來(lái)不少投訴。于是,有人建議老板發(fā)出一道禁令,禁止觀眾戴帽子。但由于戴帽子是當(dāng)?shù)嘏缘囊环N流行時(shí)尚,老板想了一會(huì)說(shuō)道:“這樣做不太好,為了票房著想,只能用別的方法。”
于是,等到下一場(chǎng)電影開(kāi)始的時(shí)候,在銀幕上特意打出了這樣一行通告:“凡年老體弱的女士,允許戴帽觀看電影,不必摘下。”
這樣一來(lái),所有帶帽子的女士,都立即主動(dòng)摘下了帽子。
故事解讀
有時(shí)候采用禁止的方法,或許效果并不明顯。如果順應(yīng)人性,運(yùn)用引導(dǎo)的方式,相信效果會(huì)更好。
◎ 知人之明
日本關(guān)東大地震那年,年末的一天,松下先生進(jìn)工廠的鍛冶車間,看到一個(gè)從來(lái)沒(méi)有見(jiàn)過(guò)的小師傅正在開(kāi)著車床,便問(wèn)他是從哪里來(lái)的。“我是H工廠的,借用一個(gè)車床。”他回答。這個(gè)留著長(zhǎng)發(fā)的年輕人,看上去不像是鍛冶車間的工匠,乍一看倒像是搞美術(shù)的學(xué)生。H工廠是松下的委托加工廠,按約定有緊急的修理業(yè)務(wù)或用車床時(shí)可以隨時(shí)使用松下的鍛冶車間。觀察了一會(huì)兒他干活的樣子,松下覺(jué)得他手腳麻利,動(dòng)作在行,有熟練的技術(shù)。
幾天后,松下見(jiàn)到H工廠的老板時(shí)問(wèn)到了這個(gè)青年。
“那人不行,不滿太多,對(duì)我廠里的事情全是意見(jiàn)!”聽(tīng)到這話,松下覺(jué)得很有意思,馬上就把那個(gè)青年約來(lái)聘用了他。這個(gè)22歲的青年就是后來(lái)的松下公司副社長(zhǎng)中尾哲二郎。
故事解讀
我們不希望別人片面對(duì)待自己,那就也不要片面地對(duì)待別人。因?yàn)閷?duì)方的脾氣性格、生活習(xí)慣、言談舉止等不符合自己的標(biāo)準(zhǔn),就對(duì)其作出否定的評(píng)價(jià),永遠(yuǎn)是不可取的。
◎ 領(lǐng)導(dǎo)的秘訣
有一個(gè)人,從小就非常渴望成為領(lǐng)導(dǎo)者,等他長(zhǎng)大成人后,便進(jìn)入了父親的企業(yè)工作。
幾年后,父親提拔他做經(jīng)理,他擔(dān)心不能勝任,于是就問(wèn)父親該如何做領(lǐng)導(dǎo)者。
他父親拿出一根30厘米長(zhǎng)的繩子放在桌上,叫他兒子用手拿著繩子的一段向前推,看能不能讓繩子往前移動(dòng)。
結(jié)果無(wú)論他怎么向前推,繩子也不往前移,只歪歪斜斜地在原處扭動(dòng)。
父親問(wèn)兒子怎么才能改變現(xiàn)狀??jī)鹤幽弥K子,調(diào)了個(gè)方向,然后拿住一端向前拉,繩子直直地向前走了,輕輕松松解決了這個(gè)問(wèn)題。
父親問(wèn)兒子悟到了什么,兒子說(shuō):“做領(lǐng)導(dǎo)不能在后面推,要在前面拉。”
故事解讀
己所不欲,勿施于人,領(lǐng)導(dǎo)就是要做給別人看。說(shuō)服別人不要用嘴巴,而要用你的行動(dòng),這樣才能發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的影響力。
◎ 心甘情愿服從
教官向?qū)W員講授領(lǐng)導(dǎo)與管理,他給學(xué)員出了一道題目,上面寫(xiě)著:
“現(xiàn)在請(qǐng)你來(lái)領(lǐng)導(dǎo)本班,令大家全部自動(dòng)走到室外,切記:要大家心甘情愿。”
第一位學(xué)員不知道怎么辦才好,只好回到座位上。
第二位學(xué)員是這么做的:“教官要我命令你們出去,聽(tīng)到?jīng)]有?”沒(méi)人動(dòng)。
第三位學(xué)員這么做:“各位,要打掃教室,各位請(qǐng)離開(kāi)!”但仍有一些人留在室內(nèi)。
第四位學(xué)員看了紙片上的題目一眼,微笑著對(duì)大家說(shuō):“好了,各位,現(xiàn)在下課了,可以開(kāi)飯啦!”
沒(méi)過(guò)幾秒鐘,全教室里的人都走光了。
故事解讀
要想讓大家心甘情愿地服從,必須與每個(gè)人的切身利益掛上鉤。
◎ 鵝卵石路
日本“資生堂”化妝品廠老板訂了條“廠規(guī)”,凡本廠員工上下班,都脫掉鞋子,在一條長(zhǎng)75米的鵝卵石路面上走兩圈。老板讓員工脫掉鞋子,走鵝卵石路,是否有意捉弄工人?
非也。“資生堂”老板的別出心裁之舉,是讓員工在走鵝卵石路時(shí),讓腳底上與全身息息相關(guān)的穴位,受到石路的按摩刺激,使體內(nèi)各器官系統(tǒng)保持功能平衡,從而達(dá)到健身的目的。
故事解讀
人情之理,不可不察。企業(yè)關(guān)懷員工,員工自然就對(duì)企業(yè)決策者產(chǎn)生一種“情”,工作熱情、對(duì)企業(yè)的責(zé)任感也隨之釋放出來(lái)。
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