- 公司治理迷局:毅偉商學院的16堂經典案例課
- 劉素 (加拿大)包銘心
- 580字
- 2020-05-14 17:35:24
第4堂課
J.P.摩根學到的教訓
本案例由Stephen Sapp教授撰寫。此案例僅作為課堂討論材料,作者無意暗示某種管理行為是否有效。作者對真實姓名等信息進行必要的掩飾性處理。
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版本:2012-09-24
J.P.摩根大通集團(簡稱J.P.摩根)的首席執行官杰米·戴蒙(Jamie Dimon)于2012年6月19日向美國參議院銀行委員會證實,J.P.摩根董事會正面臨著困難的抉擇。作為董事會的一員,他必須決定如何就2012年5月10日被爆出的倫敦交易團隊虧損逾20億美元[1]事件做出正式的回應。
截至寫稿時,戴蒙一直扮演著公司發言人的角色,但是董事會不得不對于“愚蠢決定”[2]導致的揭露事件做出被戴蒙承認為“過分”的決策。[3]董事會的正式介入是非常重要的——由于公布的虧損,市場給出了消極的反應(在事件揭露的當月,J.P.摩根的市值跌了260億美金),接踵而至的還有政府和監管者對于監管不利的消極反應(虧損引發了對在《多德·弗蘭克法案》(Dodd-Frank Act)下的美國新法規的推進的呼吁—特別是沃爾克修正案(Volcker Amendment)[4]。自然的,董事會會質詢一些諸如J.P.摩根如何陷入現在的境地,及如何避免類似事件再次發生的問題。為了幫助董事會正確地做出回應,他把近期事件的背景資料和歷史資料整理了出來。